Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



miercuri, 3 aprilie 2019

Oamenii sunt nucleul unei companii. La dm drogerie markt, accentul se pune pe echipă

Oamenii sunt nucleul unei companii. La dm drogerie markt, accentul se pune pe echipă dm drogerie markt România abordează un mod de lucru diferit, adaptat după o filozofie germană dezvoltată în zeci de ani de activitate pe piața de retail. Fiecare angajat are ocazia să discute deschis despre problemele pe care le întâmpină și este încurajat să preia răspundere și să găsească soluții.


În compania de succes, care activează în România de mai bine de 10 ani, modul de lucru abordat este unul în primul rând deschis și relaxat, în care fiecare angajat știe care este scopul muncii sale. Plecând de la simpla întrebare “De ce?”, filozofia dm reprezintă un model de lucru propriu al companiei, orientat spre soluții de succes.

“Provocarea noastră constantă este să ne asigurăm că fiecare membru al echipei dm drogerie markt își cunoaște sensul muncii și beneficiază de cadrul ideal pentru a se dezvolta atât pe plan profesional cât și pe cel personal, iar noi, ca angajatori, ne străduim să le oferim deschidere, astfel ca fiecare angajat să poată pune întrebări și să afle care este contribuția lui în companie, prin munca pe care o face. Mai mult, încurajăm oamenii să acționeze cu responsabilitate și să nu se ferească să spună ce gândesc, de teama unui eventual conflict”, explică Anita Pop, manager al departamentului HR al dm drogerie markt România.

Evoluția constantă a angajaților este importantă pentru angajator, iar majoritatea angajaților au ocazia să avanseze profesional, dacă își doresc.

“Dezvoltarea profesională este foarte importantă pentru cei care lucrează în companie, indiferent de poziția ocupată, și dacă lucrează într-una dintre drogheriile din țară, și dacă își desfășoară activitatea în sediul central. Membrii echipei noastre au ocazia să participe la training-uri în România dar și în tările din concernul dm. Punem accentul și pe avansările colegilor noștri, astfel că înainte să facem angajări externe, mereu dăm ocazia unui coleg să avanseze pe un alt post, dacă acesta își dorește”, a explicat Anita Pop.

Filozofia dm drogerie markt pune, astfel, accentul pe fiecare membru al echipei, pe individualitatea fiecăruia, după principiul că “oamenii nu sunt un mijloc, ci scopul”. La dm, în centrul tuturor activităților este omul, fie că este vorba despre clienți, colegi sau parteneri.

dm drogerie markt este prezentă pe piața din România de un deceniu, timp în care au fost create mai bine de900 de locuri de muncă în cele peste 100 de drogherii din țară, dar și în sediul central și depozitul din Timișoara.
Cel mai popular lanț de drogherii din Europa poate fi găsit în 13 țări precum Austria, Bosnia, Bulgaria, Croația, Cehia, Germania, Italia, Macedonia, Serbia, Slovacia, Slovenia și Ungaria, cu aproximativ 3.500 de magazine.

 COMUNICAT

Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)