Dat fiind faptul
că evenimentul s-a soldat cu incapacitate temporară de muncă, angajatorului îi revine obligaţia, potrivit Legii
nr.319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, să efectueze cercetarea
evenimentului pentru a stabili
împrejurările şi cauzele care au determinat producerea acestuia, a
reglementărilor legale încălcate, a răspunderilor şi măsurilor ce se impun a fi
luate pentru prevenirea producerilor altor cazuri similare şi pentru
determinarea caracterului accidentului. Dosarul de cercetare urmează să fie
înaintat Inspectoratului în vederea avizării.
Precizăm
că în primele patru luni ale anului 2016 au fost comunicate de către angajatori 26 evenimente soldate
cu 23 cazuri de incapacitate temporară
de muncă şi 3 decese, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste
evenimente se încadrează în categoria accidentelor de muncă.
CONDUCEREA ITM C-S
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu