În luna aprilie 2019, inspectorii de muncă din cadrul
Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au efectuat 212 controale,
din care 124 în domeniul relaţiilor de muncă şi 88 în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă, fiind aplicate amenzi contravenţionale în valoare totală de
111.000 lei.
În domeniul relațiilor de muncă valoarea amenzilor
aplicate a fost de 100.000 lei, fiind identificate următoarele deficienţe:
neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; nerespectarea
termenelor de transmitere a datelor în registrul general de evidenţă a
salariaţilor; neacordarea repausului săptămânal; neevidenţierea în totalitate
în foile colective de prezenţă a orelor lucrate efectiv; nerespectarea
salariului minim brut pe ţară garantat în plată; etc. La 3 angajatori a fost
identificată muncă nedeclarată pentru 3
persoane.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, valoarea
amenzilor aplicate a fost de 11.000 lei, pentru deficienţe referitoare la:
instruirea lucrătorilor; asigurarea măsurilor de electrosecuritate; utilizarea
echipamentului individual de protecţie; asigurarea supravegherii sănătăţii
lucrătorilor; semnalizarea de securitate şi sănătate în muncă; etc.
În perioada 01 – 30.04.2019 au fost comunicate 8
evenimente soldate cu 1 deces şi 7 cazuri de incapacitate temporară de muncă,
iar la sfârşitul cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente se
încadrează în categoria accidentelor de muncă.
S-au dispus de către inspectorii de muncă 347 măsuri
obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
Din aplicaţia electronică REVISAL constituită la nivel
naţional şi gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează
50.544 de salariaţi activi, 57.110 contracte individuale de muncă în derulare
(din care 50.155 pe perioadă
nedeterminată şi 6.955 - perioadă determinată).
În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor
activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă
568 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 8 contracte colective de
muncă şi 1 act adiţional de prelungire a duratei de valabilitate.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu