Cantina Universității Politehnica Timișoara s-a umplut miercuri, 16 octombrie 2024, încă de la primele ore, de studenți și absolvenți veniți la cea de-a XXV-a ediție a Zilelor Carierei, cel mai important târg de joburi și practică din partea de Vest a țării, organizat de Centrul de Consiliere și Orientare în Carieră (CCOC) din cadrul UPT. O ediție aniversară, care stă sub semnul
schimbărilor tot mai profunde din piața muncii, dar, în același timp, o oportunitate de informare pentru studenți și absolvenți, de interacțiune directă cu reprezentanții angajatorilor, de luare a pulsului de pe piața forței de muncă și, nu în ultimul rând de aplicare pentru joburi, part time sau full time, oferte de practică și proiecte de cercetare sau dezvoltare pe care le desfăşoară aceste organizaţii.Diversitatea mare a
angajatorilor prezenți la Zilele Carierei, de la companii ddin zonele de IT,
automotive și inginerie, până la cele din sectorul financiar, retail și chiar
instituții de stat sunt, pe de o parte, o dovadă a bunei colaborări pe care Universitatea
Politehnica Timișoara o întreține cu mediul economic, iar pe de altă parte a
rolului tot mai important pe care schimbările tehnologice accelerate îl joacă
în toate domeniile de activitate.
Așa cum sublinia, în
deschiderea evenimentului, Loredana Stanciu, director al CCOC, pe plan mondial,
25% dintre joburile existente în prezent se vor schimba foarte mult sau vor
dispărea în următorii 5 ani. Generația Z privește în mod diferit piața muncii
față de generațiile anterioare, cu o atenție sporită asupra joburilor remote,
spre exemplu, sau a balanței între carieră și viața personală, iar toate aceste
schimbări necesită o permanentă adaptare a ofertei educaționale, o atenție
deosebită acordată învățării continue, astfel că evenimente de genul Zilelor
Carierei sunt importante și prin prisma opțiunilor de informare, atât din
partea studenților și absolvenților, despre noutățile din piața muncii, cât și
din partea angajatorilor, despre așteptările noilor generații.
Tot în deschiderea
evenimentului, rectorul Universității Politehnica Timișoara, conf.univ.dr.ing.
Florin Drăgan, care s-a identificat ca reprezentant al Generației X, a arătat
diferențele față de actuala Generație Z, subliniind faptul că fiecare are avantajele
și dezavantajele sale. Politehnica a dat până în prezent 100 de generații de
absolvenți, care și-au adus aportul la construirea Timișoarei moderne, iar în
prezent este importantă nu doar integrarea absolvenților pe piața muncii, ci și
în societate.
Alice Caina, reprezentanta
studenților în Consiliul de Administrație al Universității Politehnica
Timișoara și participantă la mai multe ediții ale Zilelor Carierei, a subliniat
importanța târgului în proiectarea carierei, dar și avantajele pe care acesta
le aduce studenților.
Reprezentanții mediului economic,
unii dintre aceștia fiind alături de Politehnica încă de la prima ediție, au
subliniat faptul că majoritatea companiilor se află la Timișoara datorită UPT,
iar dacă industria e atât de dezvoltată în oraș, aceasta se datorează în mare
măsură Politehnicii și a specialiștilor pe care aceasta îi formează.
Odată cu felicitările
adresate organizatorilor Zilelor Carierei, devenite deja o tradiție a orașului,
reprezentanții companiilor au vorbit despre provocările din piața muncii, dar
și despre oportunităile care pot apărea, chiar în perioade de criză, despre necesitatea
acceptării schimbărilor care se petrec, despre importanța multiculturalității
specifice Timișoarei, despre adaptabilitate și pregătirea permanentă a noilor
generații de absolvenți, despre necesitatea susținerii educației de către
mediul privat, dar și despre noi soluții tehnice care devin tot mai necesare
într-o lume în schimbare.
În acest sens,
reprezentanții mediului economic prezenți la eveniment au apreciat deschiderea
de care a dat dovadă Universitatea Politehnica Timișoara, prin adaptarea
programelor de studii la nevoile angajatorilor, dar și noile masterate în
domenii tehnologice de vârf, adaptate cerințelor pieței.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu