• dulgheri pentru cofraje de construcţie
industrializată (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este
obligatorie);
• fierari - betoniști, îndoirea fierului
(cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este obligatorie);
• zidari - faianțari, acoperirea podelelor
și pereților cu faianță (cunoaşterea citirii planurilor de construcţii este
obligatorie);
• zidari – tencuitori pentru lucrări de
tencuit.
De asemenea, cei interesați
trebuie să îndeplinească următoarele condiții:
• să nu fi lucrat anterior în Israel sau sa fi muncit legal în Israel pentru o
perioadă de cel puțin doi ani, pe în baza unei vize și a unui permis de muncă
în domeniul construcțiilor, dar au părăsit permanent Israelul cu cel puțin
patru ani înainte de solicitarea curentă și nu au încălcat, în timpul șederii
lor în Israel, condițiile stabilite de permisele și vizele de muncă;
• să nu aibă rude de gradul I care lucrează
deja în această ţară, cu excepţia fraţilor;
• să nu aibă cazier judiciar;
• să fie apţi psihic şi fizic de muncă
intensă în condiţiile climatice specifice statului de destinaţie, inclusiv
muncă la înălţime şi manipulare de greutăţi;
• să nu sufere de anumite boli cronice.
Contractele de
muncă se încheie pentru o perioadă de un an, cu posibilitatea de prelungire
până la o durată maximă de 63 luni. Salariu lunar minim brut estimat este de
1.540 dolari americani.
Persoanele
cu domiciliul în judeţul Caras-Severin, care corespund cerinţelor posturilor
oferite, trebuie să se adreseze Consilierului EURES din cadrul Agenţiei
Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caras-Severin, din Resita, Str. Traian
Lalescu nr 17, telefon 0255212160, pentru a fi înregistrate în baza de date
pentru muncă în străinătate și pentru a primi invitaţie de participare la
selecţie. Înregistrarea în baza de date se realizează pe baza următoarelor
documente:
cerere
tip (se completează la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă);
copie
act de identitate
C.V model Europass (cu fotografie);
Declaratie – tip
Copii ale actelor de studii si de calificare (toate
paginile scrise), dupa caz,
Copii ale documentelor care atesta experienta , vechimea
in munca, dupa caz.
Informaţii legate de cazare, asigurare medicală,
transport, viză, modalitatea de recrutare, cheltuieli ocazionate de procesul de
recrutare, condiţii de muncă şi de viaţă etc. se găsesc pe pagina web a
Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă - www.anofm.ro
Compartiment
Resurse Umane, Salarizare,
Comunicare si
Secretariatul Consiliului Consultativ
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu