Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



miercuri, 5 iulie 2017

CAMPANIA EUROPEANĂ “LOCURI DE MUNCĂ SĂNĂTOASE PENTRU TOATE VÂRSTELE”

În trimestrele III şi IV a anului 2017, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin va organiza acţiuni de informare şi conştientizare referitoare la Campania Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă (EU-OSHA), în România: “LOCURI DE MUNCĂ SĂNĂTOASE PENTRU TOATE VÂRSTELE“.

Evenimentul de încheiere a Campaniei Europene se va finaliza prin organizarea în luna octombrie a 4 simpozioane regionale (în judeţele Gorj, Giurgiu, Sălaj, Suceava), unde vor fi prezentate bune practici în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ce pot contribui la îmbunătăţirea sănătăţii şi a vieţii profesionale, precum şi alte informaţii de interes general legate de combaterea îmbătrânirii  forţei de muncă active.
Campania se adresează:
-         angajatorilor din sectorul public şi privat;
-         sindicatelor;
-         organizaţiilor patronale;
-         asociaţiilor profesionale;
-         instituţiilor cu atribuţii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi al asigurării la accidente de muncă şi îmbolnăviri profesionale;
-         furnizorilor de servicii şi de fomare în domeniul securităţii în muncă şi comunităţilor educaţionale.
                      Motivarea Campaniei
În prezent forţa de muncă din Europa cât şi din România se confruntă cu un proces de îmbătrânire, proporţia lucrătorilor mai în vârstă devenind tot mai mare în comparaţie cu cea a lucrătorilor mai tineri, în condiţiile în care se estimează că ponderea populaţiei cu vârstă mai mare sau egală cu 65 de ani se va dubla până în anul 2060 ( de la 15 % la 30 % ).
Acest fapt ar putea avea consecinţe negative asupra costurilor aferente pensiilor, serviciilor medicale şi serviciilor de îngrijire de lungă durată.
Astfel se impune necesitatea prelungirii vieţii profesionale pentru asigurarea sistemelor de pensii adecvate şi sustenabile, iar pentru ca să se poată realiza, sunt necesare condiţii de muncă sigure şi sănătoase.
În aceste condiţii, politica Uniunii Europene asigură cadrul legal pentru abordarea acestei probleme de combatere a îmbătrânirii forţei de muncă, stabilindu-se o ţintă măsurabilă pentru ocuparea forţei de muncă: până în anul 2020, 75% din persoanele cu vârste cuprinse între 20 şi 64 de ani trebuie să aibă un loc de muncă, Cadrul strategic al UE privind sănătatea şi siguranţa la locul de muncă 2014 - 2020 fiind combaterea fenomenului de îmbătrânire a populaţiei active.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu