În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgență nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, cu modificările și completările ulterioare, străinilor intraţi în România în scopul detaşării li se prelungeşte dreptul de şedere temporară de la data depunerii cererii, dacă:
·
beneficiarul prestării de servicii a obţinut un aviz
de detaşare, în condiţiile legii;
·
prezintă decizia de detaşare, tradusă şi legalizată;
·
prezintă dovada deţinerii mijloacelor de întreţinere
cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Dreptul de şedere se prelungeşte pentru o perioadă de
până la un an într-un interval de 5 ani de la data depunerii cererii de
prelungire a dreptului de şedere.
Străinilor angajaţi ai persoanelor juridice cu sediul
pe teritoriul unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale
Spaţiului Economic European ori pe teritoriul Confederaţiei Elveţiene, detaşaţi
în România, li se prelungeşte dreptul de şedere temporară, fără a fi limitaţi
la intervalul mai sus prevăzut, dacă prezintă următoarele documente:
- copia
contractului individual de muncă, înregistrat la autorităţile competente
din statul membru respectiv, tradus şi legalizat;
- permisul
de şedere valabil eliberat de statul în care îşi are sediul angajatorul,
în original şi în copie;
- copia
actului de detaşare, tradus şi legalizat;
- dovada
deţinerii mijloacelor de întreţinere cel puţin la nivelul salariului de
bază minim brut pe ţară garantat în plată.
Informații suplimentare referitoare la acest segment de activitate găsiți aici, articolul 50, alin 2 coroborat cu articolul 56^1 :
https://igi.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/06/
ORDONANTA-DE-URGENTA-nr.-194-din-12-decembrie-2002-1.pdf
BIROUL INFORMARE ȘI RELAȚII PUBLICE
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu