- Sinteza -
Normele de aplicare a CICC au fost aprobate în ședința
Guvernului din data de 22 iunie 2016
prin Hotărârea Guvernului nr. 449/2016, publicată în
Monitorul Oficial al României, Partea I nr. 473/24.06.2016.
Suplimentar, pentru procedura de reluare a concediului în
cazul persoanelor cu drepturi
stabilite anterior datei de 1 iulie 2016 au fost aprobate
Instrucțiuni, prin Ordinul MMFPSPV nr. 1099/2016, publicate în Monitorul Oficial al României,
Partea I nr. 474/24.06.2016.
Când s-au aprobat normele de aplicare privind acordarea
concediului și indemnizației pentru creșterea copilului
(CICC)?
Când intră în vigoare normele de aplicare?
Normele de aplicare intră în vigoare la 1 iulie 2016.
2.
Cine beneficiază de concediul și indemnizația de creștere
a copilului?
1.Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei
naşterii copilului, adopției, încredințării în vederea
adopției, plasamentului sau tutelei, au realizat timp de
12 luni venituri supuse impozitului, beneficiază
de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până
la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu
handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.
•Cererile pentru solicitarea unui drept nou şi actele
doveditoare pentru acordarea indemnizaţiei de
creştere a copilului/ stimulentului de inserţie/ sprijinului
lunar şi alocaţiei de stat pentru copii se
depun în continuare la primăria comunei/ oraşului/
municipiului/ respectiv sectoarelor municipiului
Bucureşti de domiciliu sau reşedinţă a solicitantului.
•Conform noilor reglementări, începând cu 1 iulie 2016,
părinții care depun pentru prima dată o cerere
pentru concediu și plata indemnizației pentru creșterea
copilului pot opta pentru acordarea
concediului și indemnizației aferente pentru o perioadă
de 2 ani şi apoi, dacă doresc reluarea
activităţii, pot să depună cerere numai până la
împlinirea de către copil a vârstei de 1 an şi 10 luni
începând cu data de 1 iulie 2016, pentru acordarea
stimulentului de inserţie până la împlinirea de
către copil a vârstei de 3 ani.
3
• Aceştia depun cerere pentru prelungirea / reluarea
concediului de
creștere a copilului şi a plății indemnizației lunare
oricând până la
împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, drepturile
fiind reluate de la
data depunerii cererii.
• Persoanele care doresc reluarea concediului şi a
indemnizaţiei aferente
începând cu drepturile lunii iulie 2016 vor depune
cererea în perioada
1 iulie – 1 august 2016.
4
2. Părinții care se află în concediul pentru creşterea
copilului în vârstă
de până la 1 an, plata indemnizaţiei lunare, stimulent de
inserție/concediu fără plată
ATENŢIE !
• Reluarea drepturilor de concediu şi indemnizaţie lunară
pentru creşterea copilului se face începând cu
luna iulie 2016, dacă cererea și actele doveditoare se
depun în perioada 1 iulie - 1 august 2016, inclusiv.
• Persoanele care depun cerere în perioada 1 iulie - 22
iulie 2016 pentru prelungirea sau reluarea
concediului de creştere a copilului și plata
indemnizației lunare vor putea beneficia de plata drepturilor
aferente lunii iulie 2016 în luna august 2016.
• Persoanele care depun cerere în perioada 23 iulie - 1
august 2016 pentru prelungirea sau reluarea
concediului de creştere a copilului şi plata
indemnizației lunare vor putea beneficia de plata drepturilor
aferente lunii iulie 2016 în luna septembrie 2016.
• Dacă cererea și actele doveditoare se depun începând cu
data de 2 august 2016, plata indemnizaţiei
pentru creşterea copilului se face începând cu data
depunerii cererii, pentru perioada rămasă până la
împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3
ani în cazul copilului cu handicap.
• Cererile noi pentru acordarea indemnizaţiei lunare
pentru creştere a copilului, a stimulentului de
inserţie, a sprijinului lunar şi a alocaţiei de stat
pentru copii (împreună cu actele doveditoare) se depun
în continuare la primăria localităţii de domiciliu sau,
pentru municipiul Bucureşti, la Direcţia Generală de
Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) din
sectorul de domiciliu.
5
3. Părinții care se află în concediul pentru creşterea
copilului în vârstă de
până la 2 ani şi plata indemnizaţiei lunare
•Aceștia NU TREBUIE SĂ DEPUNĂ CERERE pentru prelungirea /
reluarea concediului de
creștere a copilului şi a plății indemnizației lunare.
Pentru aceste persoane modificarea
cuantumului indemnizaţiei lunare aferente se realizează
din oficiu, pe baza documentelor
care au stat la baza acordării dreptului.
•Pentru persoanele aflate în plata stimulentului de
inserţie (indiferent de opţiunea de
concediu exprimată iniţial) prelungirea perioadei de
acordare a stimulentului până la
împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv 4
ani în cazul copilului cu handicap se
face din oficiu, dacă nu se solicită revenirea în
concediu pentru creşterea copilului.
•Părinții care doresc reluarea activităţii pot să depună
cerere numai până la împlinirea de
către copil a vârstei de 1 an şi 10 luni începând cu 1
iulie 2016, pentru acordarea
stimulentului de inserţie până la împlinirea de către
copil a vârstei de 3 ani.
6
1. Cerere* pentru prelungirea/reluarea concediului de
creştere a copilului şi plata
indemnizaţiei lunare, completată şi semnată de
solicitant;
2. Acte doveditoare privind suspendarea activităţii până
la împlinirea de către copil a
vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu
handicap eliberate de către
angajator sau de entităţile asimilate acestuia şi care au
furnizat actele la stabilirea
inițială a dreptului
• Pentru persoanele care sunt în imposibilitatea de
prelungire ori reluare a concediului din cauza desfiinţării angajatorului sau a
încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, cererea
prevăzută va fi însoţită, după caz, de:
• Adeverinţa eliberată de inspectoratul teritorial de
muncă, în condițiile legii, în situaţia desfiinţării angajatorului sau a
încetării
raporturilor de muncă, prin care se atestă faptul că
raportul de muncă al persoanei stabilit cu angajatorul în cauză a încetat;
• Adeverinţă eliberată de angajatorul cu care persoana a
avut stabilit raportul de muncă sau, după caz, de serviciu, prin care se
atestă că raportul de muncă sau, după caz, de serviciu al
persoanei stabilit cu angajatorul în cauză a încetat;
• Adeverinţă eliberată de agenţia pentru ocuparea forţei
de muncă judeţeană respectiv a municipiului Bucureşti prin care se
atestă că persoana este înregistrată în evidenţa acestei
agenţii ca şomer şi beneficiază, după caz, de indemnizaţie de şomaj.
*Formularul Cererii „pentru prelungirea/reluarea
concediului de creştere a copilului şi plata indemnizaţiei lunare” poate să fie
descărcat de pe site-ul MMFPSPV/AJPIS/APISMB sau se
găseşte la ghişeul/ sediul ANJPIS/APISMB/instituţiei.
7
Lista documentelor necesare pentru prelungirea/reluarea
concediului de
creştere a copilului şi plata indemnizaţiei lunare
• Cererea completată și adeverinţa de prelungire a
concediului pot fi
trimise astfel:
• Prin E-MAIL, în format scanat, la adresele electronice
ale AJPIS/APISMB;
• Prin POŞTĂ, cu specificaţia pe plic “prelungire/reluare
drepturi ICC”;
Sau
• Depuse direct la Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi
Inspecţie Socială / Agenţia
pentru Plăţi şi Inspecţie Socială a Municipiului
Bucureşti care a plătit dreptul.
Programul de lucru cu publicul:
luni și miercuri: 8.30-18.00
marți, joi și vineri: 8.30-16.00 8
Unde se depune cererea pentru prelungirea / reluarea
concediului de
creștere a copilului şi a plății indemnizației lunare?
•Cererile şi dosarele cu acte doveditoare pentru
acordarea
indemnizaţiei de creştere a copilului/ stimulentului de
inserţie/
sprijinului lunar şi alocaţiei de stat pentru copii se
depun în continuare
la PRIMĂRIA comunei/ oraşului/ municipiului/ respectiv
sectoarelor
municipiului Bucureşti pe raza căreia solicitantul îşi
are domiciliul sau
reşedinţa.
9
Unde se depun cererile pentru acordarea unui drept nou?
• copia actului de identitate al solicitantului şi a
certificatului de naştere al copilului pentru care
se solicită dreptul ori, după caz, de livretul de
familie. Acestea vor fi certificate pentru
conformitate cu originalul de către persoana care
primeşte documentele;
• actele doveditoare privind calitatea solicitantului şi
relaţia acestuia cu copilul/copiii pentru
care solicită dreptul, pentru una dintre persoanele care
a adoptat copilul/ căreia i s-a
încredinţat copilul în vederea adopţiei/ care are copilul
în plasament/ în plasament în regim
de urgenţă, cu excepţia asistentului maternal
profesionist care poate beneficia de aceste
drepturi numai pentru copiii săi, precum şi persoana care
a fost numită tutore;
• dovada eliberată de angajator sau organele competente
privind veniturile realizate;
• dovada privind suspendarea activităţii pentru perioada
în care se solicită concediul pentru
creşterea copilului;
• actele doveditoare care să ateste îndeplinirea
perioadelor asimilate (de ex.: șomaj, concedii
medicale/ perioada în care a urmat studii preunivesitare/
universitare/ postuniversitare etc);
• orice alte documente care să ateste îndeplinirea
condiţiilor de eligibilitate.
10
Acte necesare obținerii drepturilor reprezentând
indemnizaţie sau
stimulent de inserţie
Se va completa și depune o cerere, însoţită în mod
obligatoriu de următoarele documente:
CEREREA DE SOLICITARE A UNUI DREPT NOU se completează
potrivit modelului aflat pe pagina
web a MMFPSPV/AJPIS/APISMB;
La stabilirea bazei de calcul al indemnizaţiei pentru
creşterea copilului se iau în considerare toate
veniturile supuse impozitului realizate de persoana îndreptăţită
din salarii și asimilate acestora, din
activități independente, din activități agricole,
silvicultură și piscicultură cum sunt acestea definite
de Codul fiscal, precum şi veniturile aferente
perioadelor asimilate.
Baza de calcul a indemnizaţiei pentru creşterea copilului
se determină ca suma totală a veniturilor
realizate în ultimele 12 luni anterioare naşterii
copilului împărţită la 12.
În cazul veniturilor din activităţi independente sau
agricole, la stabilirea cuantumului indemnizaţiei
pentru creşterea copilului se iau în calcul veniturile
înscrise în actele doveditoare împărţite la
numărul de luni în care s-au realizat acestea.
În situaţia persoanelor care au lucrat într-un stat
membru UE și care au dreptul la indemnizatie în
România, pentru conversia în moneda naţională a
veniturilor realizate de acestea, se ia în calcul
cursul de schimb valutar stabilit de Banca Naţională a
României în ziua anterioară depunerii cererii.
11
• limita minimă a indemnizaţiei crește la 85% din
salariul minim brut pe
țară garantat în plată, respectiv 1.063 lei (1.250 lei
este salariul minim)
față de 600 lei, cât este în prezent;
• limita maximă a indemnizației este eliminată, aceasta
urmând să fie
calculată la 85% din veniturile nete realizate;
• suma suplimentară pentru gemeni/multipleți sau pentru
situații de
suprapunere crește la 85% din salariul minim brut pe țară
garantat în
plată, respectiv 1.063 lei (1.250 lei este salariul
minim) față de 600 lei,
cât este în prezent;
• stimulentul de inserție se stabileşte la 50% din
indemnizația minimă.
12
Cuantumul indemnizaţiei pentru creşterea copilului şi a
stimulentului
de inserţie începând cu 1 iulie 2016
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu