Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



luni, 8 iunie 2015

Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin în luna mai 2015

În cursul lunii mai 2015, Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin a efectuat la agenţii economici din judeţ un număr de  182 controale, din care 100 în domeniul relaţiilor de muncă şi 82 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicând în total amenzi contravenţionale în valoare de 126.800 lei.
Au fost identificate 49 persoane care lucrau la «negru» la  opt angajatori, patru dintre aceştia fiind sancţionaţi cu amendă totală în valoare de 60.000 lei.Angajatorii sancţionaţi contravenţional în această lună au următoarele domenii de activitate: baruri restaurante, prelucrare piatră, construcţii. 
S-a întocmit un număr de patru denunţuri penale pentru patru angajatori întrucât au fost depistaţi că au primit la muncă mai mult de cinci persoane fără să le întocmească forme legale de angajare, fapta săvârşită fiind infracţiune.Este vorba despre angajatori care au domenii de activitate administraţie publică, învăţământ.
Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare totală de 97.800 lei, au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, neînregistrarea contractului individual de muncă în aplicaţia electronică Revisal, cuprinderea în contractul individual de muncă a unor clauze contrare legislaţiei în vigoare.  
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de  29.000 lei, au fost aplicate  pentru amenajarea necorespunzătoare a locurilor de muncă la înălţime, neasigurarea echipamentului individual de protecţie, neasigurarea exploatării fără pericole a instalaţiilor de ridicat, nerealizarea măsurilor dispuse pentru prevenirea accidentelor, neasigurarea instruirii corespunzătoare a lucrătorilor, necercetarea de către angajator a accidentelor soldate cu incapacitate de muncă.
În decursul lunii aprilie, angajatorii au comunicat  4 evenimente soldate cu 3 cazuri de incapacitate temporară de muncă şi 1 deces, iar după ce vor fi finalizate cercetările, se va stabili dacă sunt sau nu accidente de muncă.
S-au dispus în total 336 de măsuri ferme pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse şi va continua acţiunile de control. 


Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu