Primăria Municipiului Reșița a fost acceptată, la
finalul lunii iulie, în European Alliance for Apprenticeships (EAfA). Din
această alianță fac parte 4 comunități din 3 țări europene (Italia, Spania și
Portugalia) care au pus accent pe formarea profesională a elevilor beneficiari
ai școlii duale. Avantajele acestei asocieri constau în posibilitatea aplicării
de proiecte, în parteneriat cu una din comunitățile din asociație, de care să
beneficieze
elevii, autoritatea publică, școlile și agenții economici. Firmele
și autoritățile vor beneficia de expertiză europeană, iar elevii, de pregătire
profesională (inclusiv practică) în una din cele 3 țari. În acest sens, la
începutul lunii august Primăria Reșița, în parteneriat cu Autoritatea
Metropolitană Roma, a depus o cerere de finanțare pentru organizarea unui
workshop la Reșița. Tema workshopului va fi CONECTIVITATEA, iar de expertiza
formatorilor europeni vor beneficia specialiștii din Primărie, școlile din
municipiu, precum și societățile comerciale partenere ale școlii duale.
Mai jos aveți o analiză făcută de specialiștii din
primărie cu privire la această asociere.
Autorități locale, membre EAfA
• Primăria
Municipiului Reșița
• Autoritatea
Metropolitană Roma
• Provincia
Trento din Italia
• Lisabona
din Portugalia și
• Castileand
Leon din Spania
Am aplicat pentru calitatea de membru in Alianța
Europeană pentru Profesionalizare - European Alliance for Apprenticeship, care
numără 334 de membri, care începând din 2013 au sprijinit 909.763 de locuri de
formare profesională la nivel european.
Primăria Municipiului Reșița a fost un actor
activ pentru lansarea învățământului profesional dual imediat după apariția
cadrului legislativ, din 2017, acum are primii 18 absolvenți angajați la 12
companii locale - curajoase și încurajate.
A inițiat și derulat acțiuni de informare și încurajare a
angajatorilor locali, pentru a investi în formarea profesională a elevilor,
astfel încât în acest an avem primii absolvenți angajați la companiile locale!
– peste 50 de companii partenere!
Revitalizarea învățământului în general, și a formării
profesionale în special este o reală prioritate a municipalității, cu un rol de
catalizator al cooperării dintre școli și angajatori, având deja experiența
concretă a acestor ani, de o formă de parteneriat cu trei actori –
școala-angajatorul-autoritatea locală, iar lecțiile învățate ne place să le
denumim „de la dual la trial”.
Castileand Leon, suntem autoritățile care
declară interes și angajament pentru formare profesională, în calitatea noastră
de membrii ai alianței.
Ne-am angajat ca până în decembrie 2023 să atingem
valoarea de 500 de elevi sprijiniți pentru formare profesională în sistem dual
– trial, pentru a pregăti forță de muncă cu competențele necesare economiei
locale.
Pentru creșterea calității formării profesionale, am
demarat deja dezvoltarea și implementarea unor instrumente pentru identificarea
nevoilor reale ale angajatorilor locali, și a răspunde la aceste cerințe în
timp real, acordând sprijin financiar pentru organizarea formării, cu un buget
anual de 40 000 euro.
Promovarea antreprenoriatului local, inovativ și dinamic,
a exemplelor de succes și încurajarea valorificării potențialului local, este
în intenția noastră, prin contacte directe cu antreprenori de succes, pentru
multiplicarea modelelor.
Mobilitatea europeană a elevilor pentru formare
profesională este un context excelent de învățare, și pe lângă acțiuni de
trimitere a elevilor noștri în spațiul european, minim 115/an, ne propunem să
și atragem cel puțin 50 de elevi/an către oportunitățile de formare la nivelul
local al municipiului și județului.
În acțiunile prin care vom atinge acești indicatori,
cooperăm cu Inspectoratul Școlar, cu CLDPS, cu angajatori și lista este
deschisă pentru fiecare entitate, instituție, organizație, personalități care
cred în acest demers și doresc să ni se alăture!
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu