Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



joi, 31 iulie 2014

Finalizarea proiectului „Eficienţă şi calitate în Serviciile Publice de Ocupare - ECSPO”

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin , în calitate de beneficiar, anunţă finalizarea proiectului „Eficienţă şi calitate în Serviciile Publice de Ocupare - ECSPO”, proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 .
            Proiectul s-a derulat în parteneriat cu 5 Agenţii Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din ţară: AJOFM Mehedinţi, AJOFM Timiş, AJOFM Arad, AJOFM Gorj şi AJOFM Alba, cu Centrul Regional de Formare Continuă pentru Administraţia Publică Locală Timişoara şi cu un partener transnaţional : VUC Storstrom din Danemarca . Durata de implementare a proiectului a fost de 36 luni, în perioada 01.08.2011- 31.07.2014.

            Obiectivul proiectului a fost creşterea nivelului de competenţe şi abilităţi profesionale a personalului SPO, în vederea îmbunătăţirii calităţii, eficienţei serviciilor de ocupare, utilizând o strategie eficientă de formare profesională continuă, adaptată dinamicii pieţei muncii.
            În data de 28.07.2014 a avut loc la Reşiţa conferinţa de închidere a proiectului „Eficienţă şi calitate în Serviciile Publice de Ocupare - ECSPO”, cu acest prilej fiind prezentate activităţile derulate şi rezultatele obţinute în cei 3 ani de implementare.
            Principalele rezultate ale proiectului sunt următoarele:
-          236 salariati ai SPO partenere specializate in 7 domenii de formare: evaluator de competente, mentor, manager îmbunătăţiri procese, agent ocupare, consultant forta de munca, consilier orientare profesionala, dezvoltator e-learning
-          7 strategii de formare continua pentru personalul SPO;
-          7 studii privind sistemul de comunicare intern si extern din SPO
-          1  cercetare privind analiza nevoilor de formare profesionala pentru personalul ce ocupa functii de executie din SPO
-          1 cercetare privind identificarea nevoilor reale de  instruire a personalului ce ocupă funcţii de conducere din  SPO
-          300 manuale de buna practica elaborate
-          activitati de mentorat 
-          amenajarea spaţiului aferent activităţilor de formare – mese, scaune, unitati PC, instalatie sonorizare
-          activitati de promovare a proiectului
-          efectuarea unei vizite de studiu in Danemarca– schimb de bune practici la partenerul transnaţional
-          workshop national – schimb de bune practici in Romania impreuna cu partenerul transnational.

Valoarea totală a proiectului a fost de 3.677.035 lei, din care 732.243 lei a fost contribuţia solicitantului.
Informaţii suplimentare despre derularea proiectului  pot fi obţinute de la   d-na Linţa Liliana – manager de proiect, tel 0255/212160, mail: ajofm@cs.anofm.ro

Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)