Au fost aplicate sancțiunicontravenționale în cuantumtotal
de 126500 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- primirea la muncă a salariatului fără încheierea în
formă scrisă a contractului individual de muncă și fără transmiterea raportului
de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL), nu se
notifică inspectoratul în privința utilizării în mod frecvent a muncii de
noapte, nu s-a inițiat procedura negocierii colective în vederea încheierii
contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, dosarele de personal sunt
incomplete, concediul legal de odihnă neefectuat nu se compensează în bani la
încetarea activității salariatului, nu se face dovada acordării preavizului,lipsa
copiei contractului individual de muncă pentru salariații care prestează
activitate în acel loc, nu se transmit modificările de salariu în REVISAL, nu
se respectă termenul de transmitere a datelor, iar unele sunt introduse eronat,
neacordarea repausului săptămânal și a sporului pentru munca prestată în acele
zile de repaus, nu se desemnează prin decizie scrisă persoana cu atribuții de
completare și transmitere a datelor în REVISAL;
-nu s-au luat măsuri pentru realizarea determinărilor de
noxe chimice în mediul de muncă la atelierul
oțelărie electrică, lucrătorii nu poartă echipamentul individual de
protecție acordat de către angajator, nu s-au atașat la loc vizibil
instrucțiunile de utilizare a echipamentelor de muncă, nu se respectă
periodicitatea anuală a verificării PRAM a instalației electrice, nu s-au luat
măsuri pentru obținerea avizelor ISCIR la utilizarea echipamentelor de muncă (elevator, transpaletă și arzătoare), nu se efectuează controlul medical la angajare și nici
controlul medical periodic, s-au realizat lucrări de săpături fără asigurarea
malurilor,nu se notifică inspectoratul cu privire la substanțele chimice
folosite, etc.
Au fost identificatetrei persoane care prestau muncă nedeclaratăneavând
încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă, angajatoriisancționați
pentru muncă nedeclarată activândîn domeniile de activitate:baruri și alte activități de servire a băuturilor;creșterea ovinelor și
caprinelor.
Au fost comunicate de către angajatori 6 evenimentecare au avut ca urmări 6 cazuri
de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili
dacă intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu