hotelier–gastronomic
care doresc
să desfăşoare o activitate sezonieră în Germania.
Selecţia va fi organizată in zilele
de 4 si 5 martie 2013 , compania germana EuroPark Rust oferind, prin intermediul
Retelei EURES, un numar de 80 de posturi pentru urmatoarele
meserii:
barman (30 de posturi) , ospatar (30 de posturi) si bucatar (20 de posturi) .
Sunt
solicitate persoane care au calificare
profesionala incheiata, experienta in domeniu si cunostinte bune/ foarte bune de limba germana ( nivel B1 / B2 )
. Angajarea se face pe o perioada de 6 luni, incepand cu luna aprilie 2013.
Salariul oferit este de 1720 euro brut / luna pentru ospatar, 1750 euro brut /
luna pentru barman si 1720 – 2100 euro brut / luna ( in functie de calificare
si experienta profesionala) pentru bucatar . Timpul de lucru este de 40 ore/
saptamana, cu posibilitatea efectuarii de ore suplimentare. Cazarea este
asigurata de angajator contracost , iar intretinerea poate fi gratuita/
negociabila sau pe cont propriu.
Persoanele
interesate, care corespund cerintelor posturilor oferite, trebuie sa se adreseze
Consilierului EURES din cadrul Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca din
judetul de domiciliu pentru a fi inregistrate in baza de date pentru munca in
strainatate si pentru a primi invitatie de participare la selectie.
Inscrierea
in baza de date pentru munca in strainatate se face pe baza urmatoarelor
documente:
- cerere t
ip (se completeaza la sediul Agent iei de Ocupare a Fortei de Munca) ;
- copie act
de identitate sau pasaport (valabilitate minim 6 luni) ;
- C.V model
Europass in limba germana;
- cazier
judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale
( termen de valabilitate 6 luni) ;
-
adeverinta de la medicul de familie, cu mentiunea ,,Apt pentru muncă” .
Informaţii
suplimentare privind condiţiile de lucru şi modul de aplicare pot fi obţinute
la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin din
Reşiţa, str. Traian Lalescu nr 17, etaj
2, Compartiment Eures sau la tel 0255/212160.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu