Activitatea
desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna aprilie
2017
În luna aprilie
2017, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 188 controale,
din care 87 în domeniul relaţiilor de muncă şi 101 în domeniul securităţii şi
sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 98.500 lei.
Sancţiunile din
domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 88.000 lei au fost aplicate în
principal pentru deficienţe legate de: întocmirea în formă scrisă a
contractului individual de muncă; respectarea măsurilor dispuse de către
inspectorii de muncă în timpul controlului anterior, respectarea repausului
săptămânal; reflectarea numărului total de ore lucrate în foile colective de
prezenţă; etc.
Au fost
identificate 7 persoane care lucrau fără forme legale de angajare la 5
angajatori cu domenii de activitate: exploatare forestieră, panificaţie,
transport persoane, creşterea ovinelor. Angajatorii în cauză au fost
sancţionaţi cu amendă totală în valoare de 70.000 lei.
Sancţiunile din
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 10.500 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se
referă la: autorizarea funcționării din punct de vedere al securității muncii;
evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională; întocmirea
planului de prevenire şi protecţie și a instrucţiunilor proprii de securitate
și sănătate în muncă; asigurarea supravegherii stării de sănătate a
lucrătorilor; instruirea lucrătorilor; utilizarea echipamentului individual de
protecţie, etc.
În perioada
analizată au fost comunicate de către angajatori 5 evenimente, toate cu
incapacitate temporară de muncă, iar dacă sunt sau nu accidente de muncă se va
stabili după finalizarea cercetărilor.
Inspectorii de
muncă au dispus în total 254 măsuri care au caracter obligatoriu, pentru
remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
Din aplicaţia
electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ
figurează 52.967 de salariaţi activi, 59.417
contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.305 pe perioadă
nedeterminată şi 7.112 perioadă determinată).
În baza Legii
nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional
desfăşurate de zilieri, inspectoratul a luat în evidenţă 854 zilieri, iar în
baza Legii nr.62/2011 a dialogului social,
s-au înregistrat 5 contracte colective de muncă şi 2 acte adiţionale de
modificare/prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de
muncă.
COMUNICAT DE PRESĂ
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu