
În ciuda faptului că de la 1 Ianuarie 2014 restricțiile pe piața muncii pentru românii din Europa au fost ridicate, au mai fost țări care au analizat posibilitatea introducerii unui regim semi-liber, în așa fel încât românii să poată avea liber doar în unele domenii. Directiva actuală interzice total astfel de practici.
Pe de alta parte, încă exista funcționari care din exces de zel abuzează de faptul că romanii nu își cunosc legile, îngrădindu-le drepturile. Mai sunt și angajatori care pe motiv de cetățenie îngrădesc drepturile la angajare, la remunerare sau la condiții de munca.
FADERE( Federația Asociațiilor de Români din Europa) a denunțat de mai multe ori aceste practici și există mai multe procese și chiar sentințe favorabile in acest sens. Două portale de oferte de munca au fost închise in urma reclamațiilor pentru ca pe ele nu te puteai înscrie dacă nu erai cetățean spaniol.
Uniunea Europeana este dispusă să creeze un cadru legal în așa fel încât fiecare cetățean din Europa să aibe posibilitatea să fie angajat în orice alt membru UE. În acest moment, 5% dintre europeni se tem încă să plece in altă țară să lucreze din cauza obstacolelor, cum ar fi și cel legat de accesul la anumite condiționat de naționalitate. Sâmbătă, 15 martie, sub numele 'Dreptul tău in Europa' vom începe în Spania o serie de seminarii si prezentări pe tema juridică. Este un proiect pilot pe care dorim să îl facem în toate comunitățile mari de romani din Europa. Avem sprijinul casei de avocatură 'Paredes y Asociados', care are avocați bine pregătiți în Drept Civil, Penal și European. 'Eu sper că o cunoaștere mai bună a legilor la nivel european să îi facă pe români mai curajoși sa denunțe toate abuzurile cu care se confruntă', a declarat Daniel Țecu, președinte FADERE- Federația asociațiilor de români din Europa.
Presa FADERE
Daniel Țecu
Presidente FADERE
Comunicat de presă
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu