Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



vineri, 6 februarie 2026

Acțiuni de control cu caracter inopinat desfășurate de către inspectorii din cadrul ITM Caraș-Severin

În perioada 26 – 30 ianuarie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș Severin a desfășurat acțiuni de control cu caracter inopinat în contextul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru

verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul repararea și întreținerea autovehiculelor – Cod CAEN 9531.

Campania face parte din Programul de acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2026, urmărind diminuarea consecințelor sociale și economice generate de nerespectarea legislației muncii, eliminarea neconformităților prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale, precum și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la respectarea normelor legale.

Grupul țintă a fost constituit din agenții economici care desfășoară activități în domeniul repararea și întreținerea autovehiculelor.

Urmare celor 46 de controale efectuate de către inspectorii de muncă, au fost identificate 54 deficiențe pentru care au fost dispuse tot atâtea măsuri obligatorii de remediere, fiind aplicate 3 sancțiuni contravenționale în cuantum total de 41.000 de lei.

La 2 angajatori au fost identificați 2 lucrători care prestau activitate fără forme legale de angajare.

Deficiențele identificate sunt:

- prestarea activității de muncă nedeclarată, regulament intern incomplet, nu se consemnează expres în contractul individual de muncă cu timp parțial programul de lucru,  nu sunt evidențiate în foile colective de prezență orele de început și de sfârșit cât și cele lucrate suplimentar, nu sunt verificate în termen echipamentele de muncă aflate sub incidența ISCIR, semnalizare de securitate insuficientă pentru riscurile identificate, depozitare de materiale pe căile de acces, neîntocmirea de convenții în domeniul securității și sănătății în muncă cu persoanele juridice care desfășoară activități în spațiul comun.


Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu