Principalele deficienţe
constatate: neîntocmirea în formă scrisă a
contractului individual de muncă; lipsa copiei contractului
individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc; neiniţierea negocierilor în vederea încheierii
contractului colectiv de muncă; neacordarea repausului săptămânal; neîntocmirea
instrucţiunilor proprii; nesemnalizarea de securitate şi sănătate a pericolelor
din şantier; nesemnarea fişelor de instruire individuală privind securitatea şi
sănătatea în muncă; nu s-au luat măsuri pentru a respecta periodicitatea anuală
a efectuării examenului periodic pentru
toţi lucrătorii; neutilizarea echipamentului individual de protecţie din dotare;
nu se asigură efectuarea triajului epidemiologic şi dezinfectarea obligatorie a
mâinilor în condiţiile şi cu respectarea Instrucţiunilor
generale privind măsurile de igienă în scopul prevenirii contaminării cu
virusul SARS Cov 2; neinstruirea lucrătorilor ţinând cont de noile riscuri
reprezentate de infecţia cu SARS Cov 2; etc.
La un angajator cu domeniul de
activitate prelucrarea lemnului, a
fost identificată o persoană pentru care nu au fost întocmite formele legale de
angajare.
Au fost comunicate de către
angajatori 7 evenimente care au avut ca urmări 6 cazuri de incapacitate
temporară de muncă şi 1 deces, iar la sfârşitul cercetărilor se va stabili dacă
sunt accidente de muncă.
În baza Legii nr. 52/2011 privind
exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au
luat în evidenţă 288 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului
social, s-au înregistrat 6 contracte colective de muncă.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu