Ţinând cont de faptul că în această perioadă se pot înregistra temperaturi extreme ridicate, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş Severin reaminteşte
tuturor angajatorilor că au obligaţia aplicării măsurilor pentru asigurarea
protecţiei propriilor angajaţi, în zilele în care se înregistrează astfel de
temperaturi.
Angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri
minimale pentru ameliorarea
condiţiilor de muncă: reducerea intensităţii şi
ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea
efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioade de
repaus în locuri umbrite, iar pentru menţinerea stării de sănătate a
angajaţilor, trebuie să li se asigure apa minerală (câte 2-4
litri/persoană/schimb), duşuri şi echipament individual de protecţie.
Angajatorii care se află în imposibilitatea de a asigura
condiţiile prevăzute mai sus, de comun acord cu sindicatele sau reprezentanţii
salariaţilor vor lua măsuri de reducere a duratei zilei de lucru, eşalonarea pe
două perioade a zilei de lucru (până la ora 11 şi după ora 17), întreruperea
colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii în locurile în care aceasta nu
poate fi întreruptă.
În instituţiile şi unităţile finanţate
din fonduri bugetare şi extrabugetare, măsurile vor fi stabilite de ordonatorii
de credite, respectiv conducătorii instituţiilor.
Inspectoratul Teritorial de Muncă
Caraş-Severin efectuează controale care vizează şi aspectele prevăzute de
Ordonanţa de Urgenţă nr.99/2000, iar în condiţiile în care se constată că
angajatorul verificat nu respectă măsurile impuse de actul normativ menţionat
mai sus, acesta poate fi sancţionat contravenţional cu amendă cuprinsă între 1.500
lei şi 2.500 lei.
COMUNICAT DE PRESA
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu