În perioada 18 - 29.06.2018 inspectorii de muncă din
cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin au derulat acțiuni de
control în cadrul Campaniei Naționale privind verificarea modului de respectare
de către angajatori a prevederilor legale referitoare la încheierea,
modificarea, suspendarea, executarea, înregistrarea şi transmiterea în
registrul general de evidenţă a salariaţilor a contractelor individuale de
muncă cu timp parţial, precum şi a prevederilor legale privind registrul
general de evidenţă a salariaţilor.
Au fost verificaţi 24 angajatori din care 4 au fost
sancţionaţi contravenţional, valoarea totală a amenzilor fiind de 5.300 lei.
Pentru neconformităţile constatate au fost dispuse 31 de măsuri cu caracter
obligatoriu.
Au fost identificate următoarele deficienţe:
-
nestabilirea şi negarantarea în plată a salariului minim brut pe ţară garantat
în plată;
-
neîntocmirea unei evidenţe a orelor de muncă prestate;
- netransmiterea
în registrul general de evidenţă a salariaţilor a datelor referitoare la
încetarea contractelor individuale de muncă;
- neînscrierea
programului de lucru în contractul individual de muncă cu timp parţial;
- neacordarea
repausului săptămânal, etc.
COMUNICAT DE PRESĂ
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu