Pensia pentru limită de vârstă
1. La ce vârstă ma pot pensiona pentru limită de vârstă?
Raspuns: Pensia pentru limita de vârstă se acordă
la împlinirea vârstei standard
de pensionare, în condiţiile realizării stagiului
minim de cotizare.
2. Dacă sunt beneficiarul unei alte categorii de
pensii decât cea pentru limită de vârstă, când voi beneficia de aceasta
din urmă?
Raspuns: La împlinirea vârstei standard de
pensionare sau la vârsta standard
redusă (în cazul persoanelor care au desfăşurat
activitate în gupă superioară de
munca și/sau în condiţii deosebite/speciale de
muncă şi a celor care au
desfăşurat activitate în condiţii de handicap preexistent
calităţii de asigurat) în
condițiile realizării stagiului complet de
cotizare prevăzut de lege.
3. În ce situaţii se acordă pensia pentru limită
de vârstă cu reducerea
vârstei standard de pensionare?
Raspuns: Reducerea vârstei standard de pensionare
operează în cazul
asiguraţilor care au realizat stagii de cotizare în
una sau mai multe din
următoarele situaţii:
• condiţii speciale de muncă (în înţelesul Legii
nr. 263/2010: aviatori, artişti,
mineri, cadre militare etc.);
• condiţii deosebite de muncă (inclusiv fosta
grupa a II a de munca din
legislaţia anterioară, până la 1 aprilie 2001);
• fosta grupa I de munca conform legislaţiei
anterioare, până la 1 aprilie
2001);
• handicap preexistent calităţii de asigurat;
• ca beneficiari ai unor legi speciale (Legea nr.
341/2004 şi Decretul –lege nr.
118/1990).
ATENTIE !!!!
Aceste reduceri se pot aplica numai în situaţia în
care a fost realizat stagiul
complet de cotizare prevăzut de lege.
4. Care este reducerea pentru activitatea desfăşurată
în condiţii
deosebite/speciale de muncă si grupa I de munca?
Raspuns: Reducerile vârstei standard de pensionare
pentru aceste condiţii de
muncă sunt proporţionale cu stagiul efectiv
realizat în aceste condiţii şi se
regăsesc în tabelul nr. 1, tabelul nr. 1^1,
respectiv tabelul nr. 2 din Legea
nr.263/2010.
Pensia anticipată
5. Care sunt perioadele asimilate care nu se au în
vedere la acordarea
pensiei anticipate?
Raspuns: La determinarea stagiului de cotizare în
vederea acordării pensiei
anticipate NU se au în
vedere următoarele perioade în care asiguratul
· a beneficiat
de pensie de invaliditate;
· a urmat
cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii,
pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia
absolvirii acestora cu
diplomă;
· a satisfăcut
serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus,
pe durata legal stabilită, a fost concentrat,
mobilizat sau în prizonierat.
6. În ce condiţii pot beneficia de pensia
anticipată?
Raspuns: Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult
5 ani înaintea împlinirii vârstei
standard de pensionare, dacă aţi realizat un
stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani
mai mare decât stagiul complet de cotizare.
Pensia anticipată parţială
7. Care sunt perioadele asimilate care nu se au în
vedere la acordarea
drepturilor de pensie anticipată parţială?
Raspuns: La determinarea stagiului de cotizare în vederea
acordării pensiei
anticipate nu se au în vedere următoarele perioade
în care asiguratul:
· a beneficiat
de pensie de invaliditate;
· a urmat
cursurile de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii,
pe durata normală a studiilor respective, cu condiţia
absolvirii acestora cu
diplomă;
· a satisfăcut
serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus,
pe durata legal stabilită, a fost concentrat,
mobilizat sau în prizonierat.
8. Ce penalizare se aplică în cazul pensiei
anticipate parţiale ?
Raspuns: Procentul de diminuare este de 0,75%
pentru fiecare lună de
anticipare şi se aplică până la îndeplinirea condiţiilor
pentru obţinerea pensiei
pentru limită de vârstă.
9. În ce condiţii pot beneficia de pensia
anticipată parţială ?
Raspuns: Pensia anticipată parţială se cuvine, cu
cel mult 5 ani înaintea
împlinirii vârstei standard de pensionare,
persoanelor care au realizat stagiul
complet de cotizare, precum şi celor care au depăşit
stagiul complet de cotizare
cu până la 8 ani.
CASA NAȚIONALĂ DE PENSII PUBLICE
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu