Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă
Caraş-Severin în martie 2018
În martie 2018 Inspectoratul Teritorial de Muncă
Caraş-Severin a efectuat 266 controale, din care 144 în domeniul relaţiilor de
muncă şi 122 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi
contravenţionale în valoare totală de 181.800
lei (respectiv 169.800 lei în domeniul relațiilor de muncă și 12.000 lei
în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă).
Sancțiunile din domeniul relațiilor de muncă au fost
aplicate pentru: primirea la muncă fără întocmirea formelor legale de angajare;
neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă la controalele
anterioare; nerespectarea repausului săptămânal; neînmânarea către salariat a
unui exemplar din contractul individual de muncă; etc. La 6 angajatori (cu
domenii de activitate: comerț, spălătorii auto, restaurante) s-au identificat 8
persoane care nu aveau întocmite în formă scrisă contractele individuale de
muncă. Angajatorii în cauză au fost sancționați pentru munca fără forme legale
cu amenzi contravenționale în valoare de 160.000 lei.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă
au fost aplicate pentru deficienţe referitoare la: funcționarea dispozitivelor
de protecție; instruirea lucrătorilor; autorizarea instalațiilor sub presiune
și de ridicat; efectuarea controalelor medicale la angajare și periodic;
asigurarea măsurilor de prim ajutor; purtarea echipamentului individual de
protecție; semnalizarea de securitate a locurilor de muncă; etc.
În perioada 01.03.2018 – 31.03.2018 au fost comunicate de
către angajatori 10 evenimente soldate cu 2 decese și 8 cazuri de incapacitate
temporară de muncă. După finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste
evenimente sunt sau nu accidente de muncă.
S-au dispus de către inspectorii de muncă 310 măsuri
obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia
Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 52.162 de salariaţi activi, 58.001
contracte individuale de muncă în derulare (din care 7.580 cu timp parţial,
51.174 pe perioadă nedeterminată şi 6.827 - perioadă determinată).
În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi
cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 779
zilieri, iar conform Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 11
contracte colective de muncă şi 6 acte adiţionale (prelungire a duratei de
valabilitate/modificare a contractului colectiv de muncă).
COMUNICAT DE
PRESĂ
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu