Pentru munca la negru,
patru angajatori cu domenii de activitate: constructii, comerţ, piscicultură,
acvacultură, au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 50.000 lei. Inspectorii
de muncă au depistat 5 persoane care
nu aveau încheiate contracte individuale de muncă.
Sancţiunile din domeniul
relaţiilor de muncă, în valoare de 68.500 lei au fost aplicate în principal
pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă,
nerespectarea repausului săptămânal, nerespectarea măsurilor dispuse, neacordarea
sporului pentru munca de noapte, nerespectarea Legii nr.156/2000(R) privind
protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, de către agenţii de
ocupare a forţei de muncă în sensul neincluderii în cuprinsul contractelor ce
conţin oferte ferme de locuri de muncă a elementelor cuprinse la articolul 9
din actul normativ mai sus amintit.
Sancţiunile din domeniul
securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 9.000 lei, au fost aplicate pentru nerespectarea normelor legale referitoare
la: evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională, întocmirea
planului de prevenire şi protecţie, autorizarea centralelor termice,
supravegherea stării de sănătate a salariaţilor, utilizarea echipamentului
individual de protecţie, comunicarea şi cercetarea evenimentelor, etc.
Au fost comunicate la
inspectorat şase evenimente soldate cu patru cazuri de incapacitate temporară
de muncă şi două decese.După finalizarea cercetărilor se va stabili dacă sunt
sau nu accidente de muncă.
Pentru remedierea
deficienţelor constatate în timpul controalelor, s-au dispus în total 345
de măsuri.
I.T.M. Caraş-Severin va continua
acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în
urma controalelor.
Din aplicaţia electronică
REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 53.586
de salariaţi activi, 59.548 de contracte individuale de muncă în derulare (din
care 52.290 pe perioadă nedeterminată şi 7.258 perioadă determinată).
În baza Legii nr.52/2011
privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri,
în februarie I.T.M. Caraş-Severin a luat în evidenţă un număr de 82 de zilieri,
iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 12 contracte
colective de muncă şi 2 acte adiţionale de modificare/prelungire.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu