Inspecția Muncii: Întâlnire de lucru transnaţională, 8 - 9 martie 2016, Bucureşti
"ENACTING
- Activarea cooperării și învățării reciproce pentru o detaşare transnaţională
corectă a lucrătorilor"
Proiectul
ENACTING este al patrulea proiect pe care Inspecţia Muncii îl realizează împreună
cu Institutul Guglielmo Tagliacarne
şi Direcţia pentru Activităţi de
Inspectie din cadrul Ministerului
Muncii Italian (Direzione generale per l'attività ispettiva - Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali), fapt care reflectă
colaborarea excelentă dintre organizaţiile
noastre şi arată deschiderea Inspecţiei
Muncii pentru cooperare internaţională. Participarea în acest proiect
alături de autorităţi de inspecţie, împreună cu organizaţii sindicale şi
organizaţii patronale, demonstrează existenţa unei convergenţe a intereselor,
pentru o mai bună înţelegere a fenomenului detaşării transnaţionale a
lucrătorilor între statele membre ale Uniunii
Europene. Această temă îşi păstrează actualitatea şi după 20 de ani de la
adoptarea Directivei 96/71/CE.
"Urmărim
cu interes ultimele evoluţii în plan politic, generate de aşteptatele propuneri
ale Comisiei Europene în cadrul pachetului normativ privind mobilitatea
lucrătorilor şi ne exprimăm satisfacţia pentru progresul în materia cooperării
administrative realizat prin noua Platformă europeană pentru combaterea muncii
nedeclarate.
În
planul concret al cooperării cu autorităţile din celelalte state membre, din
postura de stat predominant de origine a detaşărilor transnaţionale, observăm o
creştere cu 45% a numărului de cereri prin Sistemul IMI în anul 2015, în raport
cu anul 2014. Inspecţia Muncii a fost destinatara a 17% dintre cererile de
informaţii în domeniul detaşării transnaţionale a lucrătorilor din ultimul an,
la nivelul întregii Uniuni Europene.
În acest
context, dezvoltarea unor relaţii de cooperare cu celelalte autorităţi de
inspecţie, împreună cu informarea şi consultarea partenerilor sociali,
reprezintă un obiectiv permanent şi deosebit de important al Inspecţiei Muncii.
Sunt convins că Proiectul ENACTING va contribui la îndeplinirea acestui
obiectiv, iar workshop-ul transnaţional va reprezenta o etapă importantă în
acest demers." a declarat domnul Dantes Nicolae BRATU, inspector general
de stat al Inspecţiei Muncii.
La eveniment au participat experţi
reprezentând autorităţi de inspecţie a muncii (Inspecţia Muncii - România, Direzione
generale per l'attività ispettiva - Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali - Italia şi Direction générale Contrôle des lois sociales - Service public fédéral Emploi, Travail et
Concertation sociale - Belgia), autorităţi publice naţionale (Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei
Sociale şi Persoanelor Vârstnice - România şi Ministre de la Mobilité - SPF Mobilité et Transports - Belgia), organizaţii
sindicale europene (European Federation
of Building and Woodworkers şi European
Transport Workers’ Federation), organizaţii sindicale naţionale (CSC-Transcom - Belgia, CISL Confederazione Italiana Sindacati
Lavoratori - Italia, FILCA-CISL
şi FIT-CISL - Italia şi IG-BAU - Germania), organizaţii
patronale naţionale (ANCE Associazione
Nazionale Costruttori Edili - Italia şi ANITA
Associazione Nazionale Imprese Transporti Automobilistici - Italia), asociaţii
non-guvernamentale (ISCOS CISL - Istituto
Sindacale per la Cooperazione allo Sviluppo - Italia, Arbeit und Leben e.V. – Germania şi ADAPT - Italia) şi coordonatorul proiectului Fondazione "Instituto Guglielmo Tagliacarne" - Italia. Inspecţia Muncii a fost reprezentată de
doamna Larisa Otilia PAPP, director
în cadrul direcţiei control relaţii de muncă şi domnul Cătălin ŢACU, şef serviciu control relaţii de muncă în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Iaşi.
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei
Sociale şi Persoanelor Vârstnice a fost reprezentat de doamna Mădălina DOBRE şi doamna Daniela MOTORGA. Din partea Inspecţiei Muncii au mai participat
domnul Marius LIXANDRU, inspector şef
al Inspectoratului Teritorial de Muncă
Dâmboviţa, domnul Remus FURTUNĂ,
inspector şef adjunct securitate şi sănătate în muncă, în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sibiu,
doamna Maria MOTÂNTĂU, şef serviciu
control relaţii de muncă - Inspecţia Muncii, împreună cu doamna Daniela
Luminiţa MIRCEA, doamna Marcela Marilena VOICU şi domnul Florin COSMA, inspectori de muncă din cadrul serviciului control
relaţii de muncă - Inspecţia Muncii.
Lucrările
au vizat problematica detaşării transnaţionale a lucrătorilor în cadrul
prestărilor de servicii între statele membre ale Uniunii Europene, în special
cu privire la următoarele aspecte:
-
procesul de transpunere a Directivei 2014/67/UE;
-
schimbul de informaţii şi cooperarea transnaţională între autorităţile de
inspecţie a muncii;
-
combaterea fraudei, abuzului şi abaterilor în legătură cu detaşarea
transnaţională a lucrătorilor;
-
salariul minim şi nivelul minim de remunerare aplicabil lucrătorilor detaşaţi
transnaţional;
-
acorduri colective cu implicaţii transnaţionale;
-
răspunderea solidară şi buna conduită în lanţurile de subcontractare.
În același context, pe 9 martie 2016, la
sediul Inspecţiei Muncii, a avut loc
o întâlnire de lucru între doamna Roberta
FABRIZI, director în cadrul Direzione
generale per l'attività ispettiva - Ministero
del Lavoro e delle Politiche Sociali - Italia şi domnul Dantes Nicolae BRATU, inspector general
de stat al Inspecţiei Muncii.
Discuţiile au cuprins aspecte privind modul de organizare şi perspectivele de
evoluţie ale celor două autorităţi de inspecţie, precum şi posibilităţile de
continuare şi dezvoltare a bunelor relaţii de colaborare transnaţională
interinstituţională. În acest sens, ambele părţi şi-au arătat disponibilitatea
de a actualiza şi completa Protocolul de
colaborare bilaterală existent, pentru a răspunde mai bine cerinţelor
generate de dinamica mobilităţii lucrătorilor în cadrul Uniunii Europene. Modalitatea concretă de reînnoire a Protocolului urmează să fie stabilită în
a doua jumătate a acestui an, cel mai probabil în cadrul unei întâlniri bilaterale
care ar putea avea loc la Roma - Italia.
Implicarea activă a Inspecţiei Muncii într-o
formă variată de acţiuni care vizează cooperarea internaţională cu autorităţi
şi organizaţii din alte state membre ale Uniunii Europene, dovedeşte
determinarea pentru a răspunde cât mai bine necesităţilor pieţei europene a
forţei de muncă, în scopul protejării drepturilor lucrătorilor şi asigurării
unui tratament corect al angajatorilor, în cadrul complex al mobilităţii
europene a resurselor umane.
Serviciul Comunicare
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu