Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



miercuri, 6 mai 2026

221 de angajatori au fost găsiți cu deficiențe în urma controlului desfășurat de către ITM Caraș-Severin

În derularea lunii aprilie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 175 controale, fiind dispuse angajatorilor 221 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.

Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de

172.000 lei.

Principalele deficienţe identificate:

- utilizarea de către un angajator a contractelor de voluntariat pentru prestarea de activități lucrative și nu pentru activități de interes public; nerespectarea acordării repausului de 24 de ore după cele 12 ore de muncă; transmiterea de date eronate în REGES-ONLINE; dosare de personal incomplete; întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă; nu se respectă obligația plății salariilor cel puțin o dată pe lună la data stabilită în contractul individual de  muncă;

- lipsa verificării periodice ISCIR a motostivuitoarelor, drept pentru care au fost oprite din funcțiune până la remediere; neluarea măsurilor pentru ca echipamentul de muncă (gheară rotativă pentru distracții-carusel) să fie întreținut corespunzător, în sensul că acesta prezenta scurgeri de ulei, era fixat cu o improvizație pe niște bucăți de lemn și prezenta cabluri izolate necorespunzător, existând risc de dărâmare, de avarie a echipamentului din cauza scurgerilor de ulei și risc de electrocutare prin atingere directă pentru lucrători, astfel că s-a procedat la sistarea echipamentului de muncă; fișele de instruire nu sunt semnate de lucrători; nu s-au efectuat demersuri în vederea autorizării din punct de vedere al securității și sănătății în muncă; etc.

La 2 agenți economici au fost identificate 2 persoane prestând muncă nedeclarată fără să aibă încheiat în formă scrisă contractul individual de muncă, iar la un alt agent economic a fost identificată 1 persoană care presta activitate în perioada de suspendare a contractului individual de muncă. Firmele identificate în această lună cu muncă nedeclarată activează în domeniile restaurante, respectiv administrare imobile.

Au fost comunicate de către angajatori 5 evenimente care au avut ca urmări 4 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 1 deces, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente sunt accidente de muncă sau în afara muncii.

În această lună, Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă (28 aprilie) a fost celebrată și la nivel local, ocazie cu care au fost organizate de către instituția noastră întâlniri cu reprezentanții agenților economici, lucrători și studenți.

Cu acest prilej, inspectorul șef - domnul Iancu Panduru, a subliniat importanța  responsabilității colective – instituții, angajatori și lucrători – de a transforma fiecare loc de muncă într-un spațiu sigur, sănătos și demn, insistând asupra faptului că este imperios necesar să se pună accent pe instruirea personalului, pe respectarea instrucțiunilor tehnologice cât și pe respectarea disciplinei în muncă.


Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu