Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



sâmbătă, 1 noiembrie 2025

Control inopinat desfăşurat de către inspectorii din cadrul ITM Caraş-Severin

Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a derulat, prin inspectorii de muncă, acțiuni de control cu caracter inopinat în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul - jocuri de noroc și pariuri – cod CAEN 9200.

Obiectivele urmărite de către inspectorii de muncă au fost:

- identificarea și verificarea agenților economici care desfășoară activități de jocuri de noroc și pariuri;

- identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și domeniul securității și sănătății în muncă;

- eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare;

- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește aspectul respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

În acest sens, inspectorii de muncă au efectuat 13 controale, iar pentru deficiențele identificate au dispus 27 măsuri de remediere. Au fost aplicate 3 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 24.500 lei. La un angajator a fost identificată o persoană care muncea la negru, aceasta neavând un contract individual de muncă  încheiat în formă scrisă.

Exemplificăm principalele deficiențe identificate de către inspectorii de muncă:

- prestarea activității de muncă nedeclarată, introducerea eronată a datelor în aplicația REGES ONLINE, neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat, nerespectarea repausului săptămânal și a muncii suplimentare, nefinalizarea procedurii de negociere a contractului colectiv de muncă prin înregistrarea acestuia la inspectorat, regulament intern incomplet, neluarea măsurilor pentru asigurarea siguranței lucrătorilor în sensul în care tencuiala tavanului din incinta spațiului tehnic este desprinsă, instrucțiuni proprii care nu țin cont de particularitățile activităților și ale locurilor de muncă, respectiv nu fac referire despre posibile cazuri de agresiune asupra lucrătorilor, fișe de instruire necompletate cu date despre traseul și durata de deplasare la/de la serviciu, etc.


Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)