Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



duminică, 9 noiembrie 2025

180 de controale desfășurate de către inspectorii din cadrul ITM Caraș-Severin

În luna octombrie 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au continuat acțiunile de control în vederea verificării respectării legislației în vigoare din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.

Astfel, au fost organizate în total 182 controale. Pentru deficiențele constatate au fost dispuse angajatorilor 193 măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și s-au  aplicat sancțiuni contravenționale în cuantum total de 281.500 lei.

La 5 angajatori au fost identificate 10 persoane care prestau activitate fără să aibă contracte individuale de muncă încheiate în formă scrisă. Angajatorii sancționați pentru muncă nedeclarată activează în domeniile de activitate – fabricarea pâinii, construcții, tăierea și rindeluirea lemnului, creşterea ovinelor şi caprinelor, activități de jocuri de noroc și pariuri.

Principalele deficienţe identificate:

- prestarea activității de muncă nedeclarată, nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal, dosar de personal incomplet, lipsa copiilor contractelor individuale de muncă pentru lucrătorii care prestează activitate în acel loc, încălcarea obligației privind evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat cu evidențierea orei de începere și de sfârșit a programului de lucru, regulament intern incomplet;

- nesemnalizarea pericolului de cădere în gol, necomunicarea evenimentului care a produs unui lucrător incapacitate temporară de muncă, neefectuarea instruirii introductiv generale la angajare, nerealizarea controlului medical periodic, neluarea măsurilor pentru afişarea instrucţiunilor de utilizare a echipamentelor tehnice din dotare, nerespectarea periodicității verificării PRAM a instalațiilor electrice, etc.

Au fost comunicate de către angajatori 9 evenimente care au avut ca urmări 8 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 1 deces, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă evenimentele comunicate sunt accidente de muncă sau în afara muncii.


Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)