Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



sâmbătă, 4 iulie 2015

Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin a efectuat la agenţii economici din judeţ un număr de 152 controale

În cursul lunii IUNIE 2015, Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin a efectuat la agenţii economici din judeţ un număr de  152 controale, din care 86 în domeniul relaţiilor de muncă şi 66 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicând în total amenzi contravenţionale în valoare de 111.500 lei.
Au fost identificate 13 persoane care lucrau la «negru» la  patru angajatori, trei dintre aceştia fiind sancţionaţi cu amendă totală în valoare de 50.000 lei.Angajatorii sancţionaţi contravenţional în această lună au următoarele domenii de activitate: tăiere şi fasonare piatră, exploatare forestieră, turism, baruri. 
S-a întocmit denunţ penal pentru un angajator cu domeniul de activitate învăţământ, întrucât a fost depistat că a primit la muncă opt persoane fără să le întocmească forme legale de angajare, fapta săvârşită fiind infracţiune.
Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare totală de 91.500 lei, au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă, nerespectarea repausului săptămânal, neevidenţierea pe statul de plată a muncii suplimentare, nerespectarea măsurilor dispuse, neînmânarea unui exemplar al contractului individual de muncă salariatului.  
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de  20.000 lei, au fost aplicate  pentru deficienţe privind exploatarea şi întreţinerea instalaţiilor electrice, neefectuarea verificărilor periodice la echipamentele de muncă, neefectuarea examenului medical periodic, neacordarea şi neutilizarea echipamentului individual de protecţie, instruirea necorespunzătoare a lucrătorilor.
În decursul lunii iunie, angajatorii au comunicat  trei evenimente soldate cu două cazuri de incapacitate temporară de muncă şi un deces, iar după ce vor fi finalizate cercetările, se va stabili dacă sunt sau nu accidente de muncă.
S-au dispus în total 322 de măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.
Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse şi va continua acţiunile de control. 
Reamintim faptul că începând cu 1 iulie nivelul salariului minim brut pe ţară este de 1.050, (conform H.G. nr.1091/2014).În acelaşi timp cu creşterea salariului minim şi cuantumul remuneraţiei brute orare pentru zilieri trebuie să fie cel puţin la nivelul valorii pe oră a salariului minim brut pe ţară.  


Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)