Într-o economie în care tehnologia evoluează mai repede decât ciclurile universitare, învățarea nu se mai încheie odată cu absolvirea facultății. Pentru tot mai mulți angajați, formarea continuă a devenit o condiție pentru a rămâne competitivi pe piața muncii. Companiile spun asta, angajații o simt, iar Comisia Europeană finanțează proiecte care acoperă această nevoie.
Pornind de la această realitate, Universitatea Politehnica Timișoara face ceea ce știe cel mai bine, educație, dar își extinde misiunea dincolo de formarea noilor
generații de absolvenți și oferă programe de perfecționare dedicate profesioniștilor aflați deja pe piața muncii care au nevoie de un "upgrade" profesional.Primele rezultate ale
acestui demers sunt deja vizibile: prima serie de cursanți ai proiectului
„DigiCareer-UPT: Pregătirea Carierei prin Educație Digitală” a absolvit programele
Linux și Security – Level 1 și a primit diplomele în cadrul unei festivități
organizate la sediul Atos, partener al proiectului.
„A fost un moment de
satisfacție și bucurie atât pentru mine, cât și pentru întreaga echipă a
Universității Politehnica Timișoara, să vedem participanții finalizând programe
de formare relevante pentru piața actuală a muncii”, a declarat
prof.univ.dr.ing. Larisa Ivașcu, prorector al UPT și manager al proiectului
DigiCareer-UPT.
Proiectul își propune să
sprijine dezvoltarea competențelor digitale pentru 602 angajați, inclusiv
persoane aflate în poziții de management, din județele Timiș, Arad, Hunedoara
și Caraș-Severin, pe parcursul a 36 de luni. Scopul este creșterea
adaptabilității forței de muncă la noile tehnologii și consolidarea
competitivității companiilor din regiunea de vest, în special a
întreprinderilor mici și mijlocii.
Finalizarea primelor
cursuri reprezintă doar începutul. În perioada următoare vor fi organizate noi
serii de formare, astfel încât cât mai mulți angajați să poată beneficia de
oportunitatea de a-și actualiza competențele și de a răspunde provocărilor unei
economii aflate într-o continuă digitalizare.
Oferta educațională a
proiectului este diversificată și include atât programe acreditate la nivel național,
cât și cursuri cu recunoaștere la angajator. Printre acestea se numără:
- Digitalizarea și
standardizarea serviciilor organizațiilor;
- Marketing digital,
sustenabilitate și CRM bazate pe AI;
- Security – Level 1;
- Security – Level 2;
- Fundamentele rețelelor
de telecomunicații;
- Rețele avansate de
telecomunicații;
- Rețele de
telecomunicații, routing, switching și radio;
- Linux;
- Noțiuni de bază în
securitatea cibernetică.
Toate cursurile sunt
oferite gratuit în cadrul proiectului și reprezintă încă o modalitate prin care
Universitatea Politehnica Timișoara își consolidează rolul de partener al
mediului economic, contribuind nu doar la formarea noilor generații de
absolvenți, ci și la dezvoltarea profesională continuă a celor deja activi pe piața
muncii.
Persoanele interesate pot
verifica eligibilitatea pentru participarea la cursuri prin completarea
formularului disponibil la: https://forms.gle/Yk3fzqR5kipoJ6o89.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu