Pe parcursul lunii iunie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat 194 controale, fiind dispuse angajatorilor 237 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor identificate.
Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 343.500 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- primirea la muncă a lucrătorilor fără încheierea contractelor individuale
de muncă în formă scrisă și fără transmiterea raportului de muncă în REGES
ONLINE, regulament intern incomplet, neîntocmirea programării anuale a
efectuării concediului legal de odihnă,
neconsemnarea programului de lucru în cuprinsul contractului individual
de muncă cu timp parțial, neinițierea procedurii de negociere colectivă în
vederea încheierii contractului colectiv de muncă, nerespectarea repausului
săptămânal;
- neverificarea în termen a echipamentelor de muncă aflate sub incidența
ISCIR, semnalizare de securitate insuficientă pentru riscurile identificate,
depozitarea de materiale pe căile de acces, neîntocmirea de convenții în
domeniul securității și sănătății în muncă cu persoanele juridice care
desfășoară activități în spațiul comun, inexistența trusei de prim ajutor,
neefectuarea instruirii periodice, neluarea măsurilor pentru asigurarea
electrosecurității lucrătorilor, neinscripționarea rafturilor cu sarcina maximă
admisă, etc.
Inspectorii de muncă au identificat 5 persoane care prestau muncă nedeclarată
neavând încheiate contractele individuale de muncă în formă scrisă. Cei 4
agenți economici sancționați pentru muncă nedeclarată activează în domeniile de
activitate: comerț, transporturi cu taxi.
Au fost comunicate de către angajatori 7
evenimente care au avut ca urmări 7 cazuri de incapacitate temporară de
muncă și 1 deces, iar după finalizarea cercetărilor se va stabili dacă intră în
categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu