Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



vineri, 8 decembrie 2017

INFORMARE ȘI CONȘTIENTIZARE ANGAJATORI

  INFORMARE ȘI CONȘTIENTIZARE ANGAJATORI cu privire la modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat, aplicarea prevederilor derogatorii de la Legea nr.62/2011 reglementate prin art. VII din OUG nr.82/2017 pentru modificarea și completarea unor acte normative, registrul general de evidență a salariaților și transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată


 Aducem la cunoștință faptul că începând cu data de 20 noiembrie 2017 au intrat în vigoare prevederile art.VII din OUG nr.82/2017 pentru modificarea și completarea unor acte normative, care aduc modificări Legii nr.62/2011 – a Dialogului social.
Perioada de aplicare a prevederilor derogatorii de la Legea nr. 62/2011 este cuprinsă în intervalul 20 noiembrie – 20 decembrie 2017.
Astfel, prin derogare de la prevederile art.129 din Legea nr.62/2011, începând cu data de 20 noiembrie devine obligatorie inițierea negocierii colective, pentru punerea în aplicare a OUG nr.79/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr.227/2017 privind Codul fiscal.
Atragem atenția că inițierea negocierii colective este obligatorie și pentru unitățile care nu au încheiat contract colectiv de muncă.
În unitățile în care există încheiat contract colectiv de muncă, conform noilor reglementări, devine obligatorie negocierea colectivă a actelor adiționale la contractele/ acordurile colective de muncă.
În unitățile unde nu există sindicat reprezentativ afiliat la o federație reprezentativă la sectorul de activitate, pot participa la negocierea contractelor/acordurilor colective sau a actelor adiționale, reprezentanți ai federației sindicale, în baza mandatului sindicatului, împreună cu reprezentanții salariaților. 
În situația unităților unde nu există sindicat, la negocierea contractelor/acordurilor colective sau a actelor adiționale pot participa reprezentanții salariaților împreună cu un reprezentant al unei federații reprezentative la sectorul de activitate sau a unei confederații sindicale reprezentative la nivel național, la invitația reprezentanților salariaților.
În vederea evitării răspunderii contravenționale, instituția noastră recomandă conformarea angajatorilor la cerințele actuale ale legislației.
                                                                                                                                                                                         
                        
                                                                                       CONDUCEREA ITM Caraș-Severin

Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)