![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_Qm_uFdP-0LABWvjieW6T5QrOMrDJvkCVlqNyV9zq-psOzKvq_bPI8ZK9VcqNyuMNLn8lXU0qdZ6aTyOfLQhTuMSpe2ArZ_IuzNR0kXTpPz044qdsfOlVPh24HoE1hjtMOrl-y8kTuzJn/s320/locuri+de+munca+1.jpg)
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, „Investeşte în Oameni”;
Axa Prioritară 4: „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”;
Domeniu major de
intervenţie 4.1: „Intarirea capacitatii Serviciului Public de Ocupare
pentru furnizarea serviciilor de ocupare”;
Titlul proiectului: „Şomer
ANtreprenor? Se poAte! – ŞANSA” "Servicii publice pentru
ocuparea şi inovarea forţei de muncă, consultanţă şi sprijin pentru SPO din Regiunile Centru si Vest, în dezvoltarea de servicii noi pentru promovarea antreprenoriatului";
ocuparea şi inovarea forţei de muncă, consultanţă şi sprijin pentru SPO din Regiunile Centru si Vest, în dezvoltarea de servicii noi pentru promovarea antreprenoriatului";
Stagiu de învăţare în Italia pentru 10 angajaţi AJOFM din
regiunea Centru şi Vest
În perioada iunie 2011-mai 2014 se
derulează proiectul „Şomer ANtreprenor? Se poAte! – ŞANSA. Servicii publice pentru ocuparea
şi inovarea forţei de muncă, consultanţă
şi sprijin pentru SPO din Regiunile Centru si Vest, în dezvoltarea de servicii
noi pentru promovarea antreprenoriatului", cofinanţat prin FSE România prin POS DRU 2007-2013, Investeşte în oameni! , Axa 4, DMI 4.1. Proiectul are la bază un
parteneriat format din beneficiarul finanţării AJOFM Alba şi parteneri naţionali şi transnaţionali: SC
Tobimar Construct SRL, AJOFM Caraş-Severin, OMNIACOM
– Consorzio Europeo per la Formazione Integrate- Italia, I.F.O.A.- Instituto
Formazione Operatori Aziendali – Italia şi Obiettivo Lavoro Spa-Italia.
În perioada 24-30 noiembrie 2013, s-a desfăşurat
în cadrul activităţii “
Identificare, implementare şi schimb de bune practici şi expertiză în domeniul servicii de dezvoltare antreprenoriat şi consiliere profesională cu SPO din state membre UE”, un stagiu de învăţare la partenerii transnaţionali, în Italia, localitatea Bologna. La această acţiune au participat 10 angajaţi din Agenţii de Ocupare a Forţei de Muncă din Alba, Braşov, Harghita, Hunedoara, Mureş, obiectivul acesteia vizând: identificarea de bune practici şi expertiză în domeniul serviciilor de dezvoltare antreprenoriat şi consiliere profesională cu Structuri ale Serviciului Public de Ocupare şi alţi furnizori publici-privaţi din Italia. Participanţii la stagiul de învăţare au avut ocazia să viziteze structuri ale SPO, dar şi Centrul pentru ocuparea forţei de muncă din provincia Modena şi Incubatorul de afaceri al Municipalităţii din Lugo. În urma acestui stagiu de învăţare, participanţii au completat “Fişa de Identificare Bune Practici”, instrument cadru inovator elaborat pentru abordarea unitară a procesului de identificare a bunelor practici. Informaţiile obţinute vor fi valorificate în replicarea de bune practici transnaţionale în cadrul structurilor SPO din România în domeniile de consultanţă şi asistenţă pentru începerea de activităţi independente sau initierea de afaceri, precum şi de consiliere profesională.
Identificare, implementare şi schimb de bune practici şi expertiză în domeniul servicii de dezvoltare antreprenoriat şi consiliere profesională cu SPO din state membre UE”, un stagiu de învăţare la partenerii transnaţionali, în Italia, localitatea Bologna. La această acţiune au participat 10 angajaţi din Agenţii de Ocupare a Forţei de Muncă din Alba, Braşov, Harghita, Hunedoara, Mureş, obiectivul acesteia vizând: identificarea de bune practici şi expertiză în domeniul serviciilor de dezvoltare antreprenoriat şi consiliere profesională cu Structuri ale Serviciului Public de Ocupare şi alţi furnizori publici-privaţi din Italia. Participanţii la stagiul de învăţare au avut ocazia să viziteze structuri ale SPO, dar şi Centrul pentru ocuparea forţei de muncă din provincia Modena şi Incubatorul de afaceri al Municipalităţii din Lugo. În urma acestui stagiu de învăţare, participanţii au completat “Fişa de Identificare Bune Practici”, instrument cadru inovator elaborat pentru abordarea unitară a procesului de identificare a bunelor practici. Informaţiile obţinute vor fi valorificate în replicarea de bune practici transnaţionale în cadrul structurilor SPO din România în domeniile de consultanţă şi asistenţă pentru începerea de activităţi independente sau initierea de afaceri, precum şi de consiliere profesională.
"Schimbul
de bune practici are ca scop creşterea capacităţii structurilor SPO din Regiunile
Centru şi Vest în furnizarea serviciilor de ocupare de calitate care să le
apropie de nivelul practicat în Uniunea Europeană. În cadrul stagiului,
partenerii italieni prezintă soluţii moderne de furnizare a serviciilor de
antreprenoriat care să ducă la creşterea numărului de persoane care să înceapă
o afacere pe cont propriu. Totodată, specialiştii SPO din România sunt informaţi
asupra procesului de asistare şi formare pentru crearea unei întreprinderi în
Italia."
a declarat Engi Corneliu Stefan Lucian
–Manager Proiect. Informaţii suplimentare pot fi obţinute la email alba@ajofm.anofm.ro.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu