Marți, 20 octombrie 2026, s-a desfășurat proba scrisă din cadrul concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat, o etapă cheie în procesul de selecție a cadrelor de conducere. Testarea a vizat evaluarea cunoștințelor de management și legislație școlară.
Bilanțul acestei probe reflectă un nivel de pregătire deosebit: toți cei 48 de candidați prezenți au fost declarați promovați, înregistrându-se o rată de promovare de 100%.
Dinamica candidaților: De la evaluarea competențelor la proba scrisă
Procesul de selecție a început în data de 13 octombrie 2026, când s-a desfășurat etapa preliminară de evaluare a competențelor:
- Candidați înscriși inițial: 77;
- Declarați promovați la evaluarea competențelor: 48 de candidați (care s-au calificat pentru proba scrisă);
- Nepromovați: 26 de candidați;
- Absenți: 3 candidați.
La proba de management și legislație de astăzi, toți cei 48 de calificați au promovat, iar patru candidați au obținut nota maximă 10, confirmând o cunoaștere aprofundată a cadrului legislativ și a atribuțiilor manageriale din sistemul educațional preuniversitar.
Ce urmează: Evaluarea planurilor manageriale și proba interviului
Concursul continuă conform calendarului oficial stabilit de autoritățile din educație:
- 21 octombrie – 4 noiembrie 2026: Evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a proiectelor planurilor de acțiune;
- 12 – 27 noiembrie 2026: Sustinerea probei de interviu de către candidații calificați;
- 9 decembrie 2026: Afișarea rezultatelor finale ale concursului.
Organizarea acestui concurs reprezintă un pas esențial pentru asigurarea unui management performant și transparent în școlile românești, bazat pe profesionalism, responsabilitate și orientare către creșterea calității actului educațional.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu