Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



vineri, 18 septembrie 2026

Memorandum Guvern: Romgaz solicită deblocarea angajărilor pentru trei direcții strategice de dezvoltare

Guvernul a inclus pe agendă un proiect de memorandum transmis de conducerea S.N.G.N. Romgaz S.A. către Ministerul Energiei. Solicitarea vizează derogarea de la restricțiile bugetare pentru angajarea personalului necesar în trei segmente majore ale companiei.

​Măsura este necesară deoarece OUG nr. 89/2025 („ordonanța-trenuleț”) blochează în anul 2026 creşterea numărului de angajați și a cheltuielilor salariale în companiile de stat, cu excepția cazurilor de extindere a activității aprobate prin memorandum justificat.

​Cele trei direcții strategice vizate pentru extindere

  • ​1. Direcția Furnizare Piață Retail: Departamentul înființat în 2025 este subdimensionat. Romgaz are nevoie de personal suplimentar pentru a putea demara furnizarea directă de gaze către populație.

  • ​2. Centrala în ciclu combinat de la Iernut: Unitatea de producție (430 MW) se află în faza finală de finalizare. Deficitul de personal trebuie acoperit pentru punerea în funcțiune a centralei, utilă în situațiile de alertă energetică.

  • ​3. Combinatul Azomureș: Preluarea recentă a combinatului necesită încadrarea personalului tehnic pentru reluarea producției de îngrășăminte.

​Impactul asupra schemei de personal și bugetului

​Proiectul prevede încadrarea a 1.130 de angajați peste efectivul actual de 5.292 de salariați:

  • ​Ocuparea a 270 de posturi vacante (pentru segmentele Furnizare și Iernut): impact salarial estimat la 12.285.021 lei în anul 2026.

  • ​Preluarea a 860 de salariați pentru activitatea Azomureș: impact salarial de 49.014.653 lei pentru perioada septembrie – decembrie 2026.

  • ​Efectiv total prognozat: Numărul total de angajați ai Romgaz va ajunge la 6.422 de salariați la finele anului 2026. 
Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)