În luna martie 2026, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial
de Muncă Caraș Severin au desfășurat 203 controale, fiind dispuse angajatorilor
249 măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.
Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în cuantum total de 305.000 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- utilizarea muncii nedeclarate, încălcarea prevederilor legale privind
timpul de muncă și de odihnă, transmiterea de date eronate în REGES-ONLINE, neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului
colectiv de muncă, lipsă regulament intern, la locul de muncă organizat al
angajatorului nu sunt păstrate copiile contractelor individuale de muncă pentru
toți salariații, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă, nu se
respectă obligația plății salariilor cel puțin o dată pe lună la data stabilită
în contractul individual de muncă;
- lipsa verificării periodice I.S.C.I.R. și nerespectarea cerințelor minime
de securitate în utilizarea echipamentelor de muncă, lipsa instrucțiunilor
proprii de lucru și absența controlului medical periodic pentru lucrători, nu sunt
păstrate în permanență libere căile de acces, instruirea periodică nu se
efectuează în conformitate cu tematica întocmită și la termenele stabilite,
nedesemnarea unui lucrător pentru acordarea primului ajutor, fişele de
instruire individuală în domeniul SSM sunt incomplete, nerespectarea
prevederilor legale privind comunicarea și cercetarea evenimentelor, etc.
La 3 agenți economici au fost identificate 4 persoane prestând muncă
nedeclarată fără să aibă încheiate în formă scrisă contractele individuale de
muncă.
Angajatorii sancționați pentru muncă la negru activează în domeniile de activitate comerț, colectare deșeuri, activități
de secretariat.
Au fost comunicate de către angajatori 8
evenimente care au avut ca urmări 8 cazuri de incapacitate temporară de
muncă. La finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente intră
în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu