·
Rata de angajabilitate a absolvenților Universității
Politehnica Timișoara din acest an a depășit 90%. Vorbim despre generația care
a finalizat studiile de licență sau master în 2022;
·
În calcul au fost incluși cei 1780 de absolvenți ai
ciclului de licență și 920 de absolvenți de masterat din acest an. Pentru o
foarte bună acuratețe a datelor a fost interogat Registrul de Evidență a
Salariaților pentru a afla dacă absolvenții au un contract de muncă activ în
această lună;
·
Cea mai mare creștere este în domeniul ingineriei,
unde rata de angajabilitate este cu 10% mai mare decât în 2020.
Universitatea Politehnica Timișoara este
în permanență preocupată de evoluția absolvenților săi. Astfel că, frecvent, specialiștii universității doresc să afle unde se situează pe piața muncii cei care au terminat deja studiile. Acest studiu oferă o perspectivă clară a specializărilor, precum și parcursul din piața muncii al tinerilor.În acest an, rata medie de angajabilitate a absolvenților Universității
Politehnica Timișoara a depășit 90%. Este cel mai mare procent din ultimii zece
ani, de când este realizată această analiză. Specializările cu cei mai mulți
absolvenți angajați sunt Automatică și Calculatoare, respectiv Electronică,
Telecomunicații și Tehnologii Informaționale. Aici, 91.5% dintre cei care au
finalizat studiile de licență și masterat în această vară, au în acest moment
un contract activ de muncă. Rata de angajabilitate poate fi mai mare pentru că
studiul nu îi cuprinde pe absolvenții care lucrează individual prin PFA-uri sau
dețin o firmă și au doar funcția de administrator, nu și de angajat.
„Principala concluzie a studiului este că ingineria, pe toate
specializările, a avut o creștere fulminantă. De exemplu, în 2018 rata de
angajabilitate a inginerilor era de 83%, în 2020, din cauza pandemiei a scăzut
cu trei procente, însă după revenirea la normalitate a explodat cererea din
piață. Acum, nouă din zece absolvenți de inginerie au un contract de muncă.
Specializări precum Mecanica, Management sau Inginerie Electrică și Energetică
au avut și ele creșteri care depășesc zece procente. De altfel, această
evoluție este în oglindă cu ce se întâmplă în piața muncii. În vestul țării, în
ultimii doi ani au venit investitori noi, companiile deja prezente aici au început
să se extindă, așa că au avut nevoie de oameni bine pregătiți. Vestul țării
deja începe să se desprindă de sintagma că <<investitorii aleg România
pentru că aici găsesc forță de muncă ieftină>>. Companiile s-au extins
foarte mult pe zona de cercetare și inovare, așa că acum este o nevoie mai mare
de bright minds și nu muncitori în
producție cum era în trecut”, susține Florin Drăgan, rectorul Universității
Politehnica Timișoara.
Absolvenții Facultăților de Management și Producție în Transporturi, respectiv
de Construcții,au și ei o rată de angajabilitate de 90%, în timp ce tinerii
care au terminat studiile la Facultatea de Mecanică și la Facultatea de
Inginerie Electrică și Energetică au o rată de angajabilitate de 89%, respectiv
87%.
„În cazul Facultății de Inginerie Electrică și Energetică, chiar dacă rata
este mult peste ale multor alte domenii de studiu din țară, mă aștept ca peste
trei-patru ani, odată cu finalizarea primilor absolvenți din noile programe de
studiu introduse în Politehnică, să crească și mai mult. Aici am încercat să
adaptăm specializările pentru că ingineria electrică și energetică sunt în
prezent influențate de calculator și tehnologii de programare, așa că am adus
aceste programe la un nivel apropiat de ce se întâmplă în piață. Asistăm la o creștere impresionantă și a domeniului
Arhitectură. În trecut, în acest caz, prezența în bazele de date era mai mică
din cauza specificului profesiei – mulți lucrau ca freelanceri. În acest
an, și aici rata angajabilității a ajuns la 90%, iar trei sferturi dintre ei au
rămas în Timișoara și nu s-au mai întors în orașele de unde provin”, a
completat Florin Drăgan.
Facultatea de Automatică și Calculatoare și Facultatea de
Construcții sunt cele în care majoritatea absolvenților lucrează în domeniul pe
care l-au studiat
Pe lângă rata de angajabilitate, specialiștii Universității Politehnica
Timișoara au urmărit și domeniile în care lucrează absolvenții. Cei care au
finalizat studiile la Facultatea de Automatică și Calculatoare, peste 95%
dintre cei care s-au angajat lucrează în domeniul pe care l-au studiat. Ei au
fost încadrați pe posturi precum: programator, inginer de sistem
software sau manager de proiect informatic.
Facultatea de Construcții este a doua în ceea ce privește angajabilitatea
tinerilor în domeniul în care au studiat. Aici, 92% dintre absolvenți lucrează
pe posturi precum inginer construcții civile, inginer instalații pentru
construcții sau inginer căi ferate, drumuri și poduri.
„Am căutat să vedem dacă cei care termină o facultate lucrează în domeniul
respectiv. În trecut exista împământenită ideea că mulți dintre cei care fac o
facultate, o fac degeaba. Nu, nu este adevărat! De exemplu, din cei peste 2700
de absolvenți de licență și masterat, sub 100 lucrează pe posturi pentru care
nu îți trebuie studii superioare.Există în anumite cazuri o ocupație aparent
diferită, adică am întâlnit situații ca un absolvent de inginerie electrică să
lucreze ca inginer software, numai că în majoritatea cazurilor e vorba mai mult
de o specializare într-un anumit software utilizat în domeniul respectiv”, a adăugat
rectorul Universității Politehnica Timișoara.
Două treimi dintre studenții care vin la UPT din alte
județe, aleg să rămână în Timișoara
O altă linie pe care au urmărit-o specialiștii UPT a fost câți dintre
tinerii care provin din alte județe rămân în Timișoara după finalizarea
studiilor. Două treimi dintre cei care au finalizat studiile în acest an, în
luna decembrie erau angajați la companii din județul Timiș.
„Ei își găsesc în mult mai ușor de lucru în Timișoara și localitățile
apropiate, pot obține salarii mult mai bune, așa că dispare dorința de a se
întoarce acasă. La creșterea ratei de angajabilitate, contribuie și faptul că a
scăzut dorința de a pleca în străinătate după finalizarea studiilor. Cei care
nu sunt în Registrul de Evidență a Salariaților nu înseamnă că sunt șomeri, ci
poate au plecat în străinătate. Iar o rată ridicată de angajabilitate poate
însemna și că absolvenții nu au plecat să lucreze în vestul Europei, ci au
rămas în România pentru că în multe domenii și aici pot avea venituri foarte
bune”, a încheiat Florin Drăgan, rectorul Universității Politehnica Timișoara.
În cadrul mai multor programe de masterat din domeniul ingineriei, rata de
angajabilitate este de 100%, astfel că nu putem vorbi de ingineri cu masterat
fără un loc de muncă.
###
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu