În trimestrul IV, inspectorii de muncă
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin se implică prin
acțiuni de conștientizare și control care vizează modul de respectare a
cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă pentru asigurarea
protecției lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la agenții
cancerigeni sau mutageni la locul de muncă.
Grupul țintă îl constituie
angajatorii din toate domeniile de activitate care utilizează la locul de muncă agenți chimici cancerigeni sau mutageni clasificați în categoriile 1A și 1B conform Regulamentului (CE) nr.1272/2008 al Parlamentului European și al Consiliului privind clasificarea, etichetarea și ambalarea substanțelor și a amestecurilor (CLP), urmărindu-se în mod special întreprinderile mici și mijlocii.Activitățile economice prin care
lucrătorii sunt expuși riscului de cancer profesional sunt: agricultura,
industria extractivă, petrolieră, petrochimică, ceramică, textilă, a lemnului,
de parfumuri, sticlei, cauciucului, laboratoare de cercetare, construcții, gaz,
șantiere navale, tratamentul metalelor, transporturi feroviare și aeriene,
sectorul sanitar, coafor.
Potrivit Eurostat, peste 30 de milioane de tone de
substanțe cancerigene, mutagene și reprotoxice sunt produse anual în
Europa. Pe lângă substanțele chimice, există agenți biologici și factori
fizici/organizaționali care pot provoca cancer. Boala este în general asociată
cu debut rapid al dizabilității și grad ridicat de suferință. Numărul mare de
lucrători expuși a condus la acțiuni coordonate pentru protejarea
sănătății lucrătorilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă, prin
conştientizarea tuturor riscurilor generate de agenţii cancerigeni şi mutageni,
precum și asupra măsurilor de prevenire și control aferente.
Angajatorul trebuie să identifice și
să evalueze riscurile pentru lucrător asociate cu expunerea la agenți
cancerigeni sau mutageni, iar dacă e posibil, acești agenți trebuie înlocuiți
cu o alternativă mai puțin periculoasă. În condițiile în care substituția nu se
poate realiza, aceștia trebuie să fie utilizați sau fabricați în sistem închis
pentru a preveni expunerea lucrătorului. Măsurile pe care angajatorul trebuie
să le implementeze sunt: limitarea cantităților de agenți cancerigeni sau
mutageni manipulate la locul de muncă, limitarea numărului de lucrători expuși
sau susceptibil a fi expuși, evacuarea acestor agenți de la sursă prin
ventilație locală sau generală, măsurarea concentrațiilor din aer pentru
detectarea precoce a expunerilor anormale, aplicarea unor proceduri si metode
de muncă adecvate, măsuri igieno-sanitare, delimitarea și semnalizarea
corespunzătoare a zonelor de risc, montarea de dispozitive pentru situații de
urgență, depozitarea, manipularea și transportul în recipiente etanșe și
etichetate. Evaluarea riscurilor și măsurile de prevenire și protecție trebuie
să țină cont de persoanele vulnerabile existente în companie: tineri, femei
gravide sau care alăptează, lucrători cu afecțiuni cronice pentru care există
contraindicații medicale.
În orice activitate unde există risc
de contaminare cu agenți cancerigeni sau mutageni, angajatorul este obligat să
ia măsuri adecvate pentru a se asigura ca lucrătorul nu mănâncă, nu consumă
alimente și nu fumează în zonele de lucru în care există risc de contaminare cu
agenți cangerigeni sau mutageni și să le pună la dispoziție grupuri sanitare și
dușuri suficiente. Este obligatoriu ca lucrătorul care desfășoară astfel de
activități să dispună de echipament individual de protecție adaptat riscurilor
și să-l poarte corect. Angajatorul este cel care pune la dispoziția
lucrătorului echipamentul individual de protecție, asigură întreținerea lui și
supraveghează modul în care este utilizat.Trebuie prevăzute locuri special
amenajate pentru depozitarea separată a echipamentului individual de protecție
de îmbrăcămintea de stradă, trebuie depozitat corect în locuri bine stabilite
și trebuie verificat și curățat dacă e posibil înainte și obligatoriu după fiecare
utilizare.
Obiectivele urmărite de inspectorii de
muncă sunt:
• prevenirea îmbolnăvirilor
profesionale generate de agenții cancerigeni şi mutageni prezenţi la locurile
de muncă;
• creşterea gradului de conștientizare
cu privire la riscurile legate de expunerea la agenți cancerigeni şi mutageni
la locul de muncă;
• monitorizarea punerii în aplicare a
prevederilor legale europene privind asigurarea
securităţii şi sănătăţii lucrătorilor expuşi la agenți cancerigeni şi
mutageni;
• centralizarea datelor în vederea elaborării rapoartelor naţionale privind punerea în aplicare a directivelor/regulamentelor europene specifice.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu