Au fost aplicate sancţiuni contravenţionale
în cuantum de 28.900 lei.
Principalele deficienţe identificate:
- neîntocmirea în formă scrisă a
contractului individual de muncă; lipsa copiei contractului individual de muncă
pentru salariații care prestează activitate în acel loc; dosar de personal
incomplet; lipsă regulament intern; întocmire defectuoasă a foilor colective de
prezenţă; lipsă notificare inspectorat pentru munca prestată noaptea; neacordare
repaus săptămânal; plasare forță de muncă în
străinătate efectuată fără respectarea condiției de a se constitui ca agent de
plasare forță de muncă - cod CAEN 7810 și de a se înregistra la
inspectoratul teritorial de muncă; efectuarea activității de mediere a carei
finalitate o reprezintă stabilirea unui alt tip de raport juridic decât cel de
muncă; desfășurarea fără autorizație a activității specifice agentului de muncă
temporară;
- neîntocmirea planului propriu de
securitate și sănătate în muncă al șantierului; macara în funcțiune fără a avea
verificarea ISCIR; utilizare polizor fără a avea montat ecran de protecție; căi
și poteci de acces în parchetul forestier nesemnalizate corespunzător; nedesemnarea
coordonatorului de securitate și sănătate în muncă la șantierul de construcții;
neefectuare examen medical periodic; nepunere la dispoziția lucrătorilor a
trusei de prim ajutor; etc.
La 5 angajatori au fost identificate 11 persoane care prestau activitate
fără să aibă întocmit în formă scrisă contract individual de muncă; domeniile
de activitate ale angajatorilor sancţionați pentru muncă nedeclarată fiind: construcții (8 persoane); exploatare forestieră (2 persoane); restaurante
(1 persoană).
Au fost comunicate de către angajatori
5 evenimente care au avut ca urmări 5
cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la finalizarea cercetărilor se va stabili
dacă sunt accidente de muncă sau în afara muncii.
În baza Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter
ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 345 zilieri, iar
conform Legii nr. 62/2011 a dialogului
social, s-au înregistrat 8 contracte colective de muncă și 1 act adițional
de modificare a clauzelor contractului colectiv de muncă.
La solicitarea scrisă a salariaților
sau a unor foști salariați, s-au întocmit 127 certificate ce conțin informații referitoare
la activitatea desfășurată la diverși angajatori.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu