REZULTATE BURSA ABSOLVENTI

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin anunţă intrarea în vigoare începând cu  data de 22 octombrie 2013 a Legii nr.250/19.07.2013, pentru modificarea şi completarea  Legii nr.76/2002, privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi  stimularea ocupării forţei de muncă, şi pentru modificarea Legii nr.116/2002  privind prevenirea  şi combaterea marginalizării sociale . Principalele  completari si modificări aduse celor 2 legi sunt următoarele:

- nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj absolvenţii licenţiaţi ai facultăţilor de medicină, medicină dentară şi farmacie care, la data solicitării dreptului, au promovat concursul naţional de rezidenţiat pe locuri sau pe posturi, în condiţiile legii.

- angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante în termen de o zi de la data ocupării acestora,

- angajatorii care încadrează absolvenţi în condiţiile legii si care beneficiaza de subventii, sunt obligaţi să menţină raporturile de muncă sau de serviciu ale acestora cel puţin 18 luni de la data angajarii.

           - prima de încadrare şi prima de instalare, prevăzute la art. 74 şi art. 75 din Legea 76/2002, denumite în continuare prime de mobilitate, se acordă, la cerere, şi şomerilor de lungă durată înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj.

- şomer de lungă durată - persoana care este şomer pe o perioadă mai mare de 12 luni, în cazul persoanelor cu vârsta de minimum 25 de ani şi pe o perioadă de 6 luni, în cazul persoanelor cu vârsta cuprinsă între 16 ani şi până la împlinirea vârstei de 25 de ani;

           - tânăr cu risc de marginalizare socială - persoana cu vârsta cuprinsă între 16-26 de ani, care îndeplineşte condiţiile prevăzute la punctul IV, se înregistrează la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază teritorială îşi are domiciliul sau, după caz, reşedinţa şi se încadrează în una dintre următoarele categorii:
    a) se află în sistemul de protecţie a copilului sau provine din acest sistem;
    b) are dizabilităţi;
    c) nu are familie sau a cărui familie nu îi poate asigura întreţinerea;
    d) are copii în întreţinere;
    e) a executat una sau mai multe pedepse privative de libertate;
    f) este victimă a traficului de persoane.

- promovarea participarii pe piata muncii  a tinerilor cu risc de marginalizare sociala, se realizeaza de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, respectiv de  agentiile  teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, prin:

acompaniament social personalizat in baza unui contract de solidaritate

activitati de informare si promovare a intereselor  tinerilor cu risc de marginalizare sociala in randul angajatorilor;

subventionarea locului de munca.

      Astfel, contractul  de solidaritate prevazut  se incheie intre agentia pentru ocuparea fortei de munca teritoriala si tanar pe o durata de pana la 3 ani, dar nu mai  putin de un an, in conditiile in care, la data incheierii contractului de solidariate, tanarul nu a implinit varsta de 26 de ani.    

     Angajatorii care incadreaza tineri cu risc de marginalizare sociala si care beneficiaza de acompaniament social personalizat in baza unui contract de solidaritate, denumiti angajtori de insertie, beneficiaza, lunar, conform prevederilor legale , pentru fiecare persoana din aceasta categorie, din bugetul asigurarilor pentru somaj, de o suma egala cu salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de doua ori valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare la data incadarii in munca, pana la expirarea contractului de solidaritate.

-evaluarea şi certificarea competenţelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale se acordă gratuit, o singură dată , pentru fiecare perioadă în care şomerul se află în căutarea unui loc de muncă si numai pentru ocupaţiile sau calificările pentru care sunt autorizate, potrivit legii, centre de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale.

Evaluarea şi certificarea competenţelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale, finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj, se realizează de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, prin:
    a) centrele de formare profesională din subordinea acestora care sunt autorizate ca centre de evaluare;
    b) centrele regionale de formare profesională a adulţilor ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, care sunt autorizate ca centre de evaluare;
    c) persoanele juridice de drept public sau privat autorizate, în condiţiile legii, ca centre de evaluare.

            Informatii suplimentare pot fi obtinute atat la sediul AJOFM Caraş-Severin din Reşiţa, str. Traian lalescu nr 17 (tel 0255/212160), cat si la sediile punctelor de lucru din judeţ.