Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



vineri, 21 august 2026

Piața muncii se restrânge: România are cu aproape 5.000 de locuri de muncă vacante mai puține într-un an

​Piața muncii din România dă semne de frânare. Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut la 26.500 în trimestrul al doilea din 2026, înregistrând o reducere cu 1.800 de posturi față de primul trimestru al anului și cu 4.900 mai puține comparativ cu aceeași perioadă din 2025, arată datele Institutului Național de Statistică (INS).

​Rata locurilor de muncă vacante a coborât la 0,52%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale față de trimestrul anterior și cu 0,09 puncte procentuale față de trimestrul II din 2025.

​Topul sectoarelor: Unde se caută personal și unde au scăzut ofertele

  • ​Energia are cea mai mare rată de locuri vacante: Sectorul producției și furnizării de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat conduce topul, cu un indicator de 1,41%. Este urmat de intermedierile financiare și asigurări (1,03%), transport și depozitare (0,94%) și activități de spectacole, culturale și recreative (0,90%).
  • ​Industria prelucrătoare oferă cele mai multe posturi: Ca volum efectiv, industria prelucrătoare înregistrează 5.600 de locuri vacante (peste 20% din totalul pe țară), cu o rată de 0,54%.
  • ​Sectorul bugetar adună 19% din total: Cu peste 19% din locurile libere la nivel național, cele mai multe cereri sunt în Sănătate și asistență socială (2.700), Administrație publică (1.400) și Învățământ (1.000).
  • ​Cele mai mici rate: La polul opus se află industria extractivă (0,16%) și alte activități de servicii (0,23%).

​Scăderi accentuate în Administrația Publică și Horeca

​Una dintre cele mai mari diminuări ale ofertei de muncă față de trimestrul trecut s-a consemnat în administrația publică, unde numărul posturilor vacante a scăzut cu 1.300 (rata s-a redus cu 0,49 puncte procentuale). Comparativ cu anul trecut, administrația publică are cu 1.800 de posturi mai puține.

​De asemenea, sectorul hotelurilor și restaurantelor a înregistrat o scădere de 500 de posturi față de trimestrul I. În schimb, transportul și depozitarea au avut o ușoară creștere, adăugând 300 de posturi vacante.

​Profilul angajatului căutat: Specialiștii rămân prioritari

​Pe grupe de ocupații, specialiștii din diverse domenii au înregistrat cea mai mare rată a locurilor vacante (0,59%) și cel mai mare număr de posturi disponibile: 7.100.

​Urmează:

  • ​Muncitorii calificați și ocupațiile elementare (rată de 0,55% fiecare);
  • ​Lucrătorii în servicii: 4.100 de locuri vacante;
  • ​Ocupațiile elementare: 3.700 de locuri vacante.

​Cu toate acestea, raportat la anul 2025, scăderile cele mai drastice ale ofertei de muncă s-au resimțit exact în rândul specialiștilor (-1.800 de posturi) și al funcționarilor administrativi (-900 de posturi), confirmând o tendință generală de restrângere a angajărilor pe piața muncii din România.


Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)