În trimestrele II – IV, sub coordonarea Inspecției Muncii, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin derulează acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale privind verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă în unitățile de stat și private care au ca obiect de activitate activități de asistență spitalicească – cod CAEN 8610.
Acțiunea urmărește continuarea demersurilor întreprinse de Inspecția Muncii în anii anteriori, având în vedere evenimentele deosebit de grave produse în intervalul 2020-2022, și anume:
- incendiul din
14.11.2020 de la Spitalul Județean de Urgență Piatra Neamț, în urma căruia au
decedat 10 pacienți și au fost accidentate 4 cadre medicale;
- incendiul din
29.01.2021 de la Institutul Național de Boli Infecțioase „Prof.Dr. Matei Balș”
în timpul căruia s-a produs și explozia unui recipient butelie în care era
posibil să se fi aflat oxigen; urmare evenimentului, au decedat 5 pacienți, iar
8 lucrători au suferit sindrom de intoxicare a căilor aeriene superioare;
- incendiul din
01.10.2021 de la Secția Terapie Intensivă a Spitalului Clinic de Boli
Infecțioase Constanța, când au decedat 8 pacienți, iar 3 cadre medicale au fost
accidentate;
- incendiul din
11.11.2021 de la Secția Boli Infecțioase a Spitalului Județean de Urgență
Ploiești, când au decedat 2 pacienți, iar o infirmieră a fost accidentată.
Cele mai frecvente
încălcări ale reglementărilor care vizează securitatea și sănătatea în muncă se
referă la:
- lipsa evaluării
riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională a sănătății și
securității lucrătorilor;
- neadaptarea și
neaplicarea măsurilor de prevenire și a metodelor de lucru care să asigure
îmbunătățirea nivelului securității și al protecției sănătății la locurile de
muncă;
- lipsa verificărilor
periodice pentru echipamentele de muncă pentru care e necesară asigurarea
exploatării fără pericole, echipamente aflate sub incidența dispozițiilor
speciale (ISCIR);
-organizarea
necorespunzătoare a activității în domeniul securității și sănătății în muncă;
-locuri de muncă la
care lipsesc instrucțiunile proprii în care să se țină seama de
particularitățile activităților desfășurate;
-lipsa sau numărul
insuficient al lucrătorilor calificați, autorizați și instruiți corespunzător;
-lipsa sau aplicarea
necorespunzătoare a măsurilor privind supravegherea corespunzătoare a sănătății
lucrătorilor, la intervale regulate, în funcție de riscurile privind
securitatea și sănătatea în muncă;
-lipsa
instrucțiunilor privind circuitul lenjeriei, transportul probelor biologice,
dezinfecția și igiena, măsurile pe care lucrătorii trebuie să le ia în caz de
evenimente și/sau incidente periculoase, precum și măsurile de prevenire a
acestora.
Obiectivele urmărite
sunt:
-identificarea
angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează securitatea
și sănătatea în muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea
acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;
-diminuarea
consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de
către angajatori a prevederilor legale menționate;
-diminuarea
neconformităților constatate, prin dispunerea măsurilor obligatorii pentru
remedierea neconformităților și aplicarea corespunzătoare a sancțiunilor
contravenționale;
-creșterea gradului
de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește
necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securității și
sănătății în muncă în activități referitoare la sănătatea umană;
-modul în care au
fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia controalelor anterioare.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu