În luna iulie 2025, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin au desfășurat acțiuni de control pentru a verifica respectarea normelor legale în vigoare, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și al securității și sănătății în muncă.
Astfel, au fost organizate în total 184 controale. Pentru neconformitățile constatate au fost dispuse angajatorilor 274 măsuri obligatorii pentru remedierea acestora. Au fost aplicate sancțiuni contravenționale în valoare totală de 226.000 lei.
La 5 angajatori au fost identificate 8 persoane care prestau muncă nedeclarată. Angajatorii sancționați pentru muncă nedeclarată activează în domeniul de activitate: construcții, restaurante, activități de protecție și pază.
Principalele deficienţe identificate:
- prestarea activității de muncă nedeclarată, neîntocmirea adeverințelor care atestă activitatea prestată la angajator la solicitarea scrisă a salariatului, nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal, nu s-a inițiat procedura negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, salariatului nu i s-a înmânat un exemplar al contractului individual de muncă, lipsa copiei contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc; utilizarea echipamentelor de muncă fără aviz tehnic de punere în funcțiune ISCIR, nu se inscripționează rafturile cu sarcina maximă admisă, neefectuarea instruirii lucrătorilor, echipamentele individuale de protecție, deși asigurate de către angajator și înmânate lucrătorilor pe bază de proces verbal, nu sunt purtate, nu s-a efectuat examenul medical periodic, nu se respectă periodicitatea verificării PRAM a instalațiilor electrice, etc.
Au fost comunicate de către angajatori 16 evenimente care au avut ca urmări 14 cazuri de incapacitate temporară de muncă și 2 decese.
După finalizarea cercetărilor se va stabili dacă evenimentele comunicate intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu