Au fost identificate 214 deficiențe pentru care
s-au dispus măsuri de remediere și au fost aplicate sancţiuni contravenţionale
în valoare totală de 87.500 lei.
Cele mai importante deficienţe identificate:
- neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual
de muncă; nerespectarea de către o instituție publică a obligaţiei de a publica
la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, lista tuturor funcţiilor
din instituţia publică respectivă ce intră în categoria personalului plătit din
fonduri publice; dosare de personal incomplete; foi colective de prezență care
nu reflectă realitatea; nerespectarea termenelor de transmitere a datelor în
Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor; stabilirea salariului de bază
sub nivelul celui minim brut pe ţară; lipsa copiei contractului individual de
muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc;
- nepurtarea echipamentului individual de
protecție; nesemnarea fișelor de instruire; lipsa planului propriu de
securitate și sănătate în muncă al șantierului; neasigurarea verificării
periodice a echipamentelor tehnice; efectuarea lucrărilor de săpături de aprox.
4 metri fără a fi luate măsuri de consolidare a pereților; neîntocmirea
instrucţiunilor proprii în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; utilizarea
de echipamente tehnice care nu sunt dotate cu dispozitive de protecție; neefectuarea
controalelor interne la locul de muncă;
neefectuarea examenului medical periodic; etc.
La un angajator au fost identificate două persoane care prestau activitate
fără să aibă întocmit în formă scrisă contractul individual de muncă, domeniul
de activitate al angajatorului
sancţionat pentru muncă nedeclarată fiind: colectare deșeuri
nepericuloase.
Au fost comunicate instituției 7 evenimente care au avut ca urmări 7
cazuri de incapacitate temporară de muncă, iar la sfârşitul cercetărilor se va
stabili dacă sunt accidente de muncă sau în afara muncii.
În baza Legii
nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional
desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 454 zilieri, iar conform Legii nr. 62/2011 a dialogului social,
s-au înregistrat 3 contracte colective de muncă și 4 acte adiționale de
modificare a clauzelor contractului colectiv de muncă.
S-au întocmit 163 de certificate ce conțin
informații referitoare la activitatea desfășurată la diverși angajatori.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu