Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...

Bine v-am găsit! ...bine m-aţi găsit...
La această adresă, aţi găsit locul unde vă voi povesti despre mine şi despre interesele mele. Viaţa mea şi a comunităţii croate din România. Aşa cum am spus şi în caseta "despre mine", sunt cetăţean român de etnie croată. Sunt originar din chiar "Capitala" croaţilor din România, adică din Caraşova, judeţul Caraş-Severin.
Ei, daca ar fi să vorbim despe croaţii din România şi despre locul meu, ar trebui să vă povestesc foarte multe lucruri. Avem o istorie de sute de ani, pe aceste meleaguri. Unii susţin ca am fi venit aici acum multe sute de ani, alţii susţin că suntem aici dintotdeauna, doar că am învăţat limba datorită călugărilor franciscani croaţi şi catolici, care au avut aici la Caraşova o foarte puternică bază. Să nu uităm că localitatea Caraşova a fost la un moment dat, una dintre cele mai importante localităţi din această zonă! Nu mă pot pronunţa. Parcă i-aş lăsa pe istorici să spună exact adevărul.
Ceea ce se poate vedea acum, cu ochiul liber, este o localitate frumoasă ca o perlă, cu oameni harnici şi inteligenţi care ar putea să facă cinste oricărei localităţi din Europa. Comunitatea mea, este concentrată mai ales în cele şapte sate predominant croate (Caraşova, Iabalcea, Nermed, Lupac, Clocotici, Vodnic şi Rafnic). Dar suntem foarte mulţi în Reşiţa, în Tirol, Slatina Timiş, Timişoara, Bucureşti. Să nu uităm că ne-am răspîndit prin toată Europa, de la Zagreb şi Viena pînă în Madrid, Londra şi dacă ne căutăm bine, o să găsim de-ai noştri chiar şi la Chicago sau prin Australia. Şi nu veţi auzi lucruri rele despre noi. Suntem oameni cinstiţi, catolici foarte credincioşi, harnici la muncă. Dar să ne vezi la învăţătură (aproape că nu mai este casă care să nu aibă câte un student sau absolvent de facultate!). Şi-apoi ştim să ne trăim şi viaţa, ştim să ne distrăm dar mai ales să împărţim bucuria cu oaspeţii noştri, pentru că sîntem nişte oameni primitori şi deschişi.
În orice caz, sunteţi bine-veniţi pe blogul meu. Aici voi posta orice voi simţi că este util comunităţii mele. Voi spune lucruri care sunt de laudă, dar şi lucruri care trebuie spuse ca să fie corectate. Voi arăta cu degetul pe cei care cred că nu pot fi arătaţi şi voi lăuda pe cei ce merită cu adevărat. Vă mulţumesc că mă vizitaţi. Vă mulţumesc că îmi veţi fi prieteni, musafiri, colegi, camarazi sau ceea ce veţi considera domniile voastre că vreţi să fiţi. Criticaţi-mă dacă veţi observa lucruri pe care m-am grăbit să le arăt şi nu sunt aşa cum am crezut eu. Ajutaţi-mă să arăt acele lucruri care trebuiesc arătate. Nu caut doar binele şi frumosul numai ca să se creadă că nu mai există probleme, dar nici nu voi căuta numai răul, minciuna şi duşmănia. Voi încerca să caut adevărul. Calea care să ne ajute să fim noi. Noi cei vechi şi noi cei...noi! Sună bine? Poate o să reuşim împreună să fim mai buni.
Vă mulţumesc pentru vizită!



miercuri, 5 noiembrie 2014

Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin în luna octombrie 2014

 În luna octombrie 2014, Inspectoratul Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin a efectuat la agenţii economici din judeţ un număr de 298 controale, din care 196 în domeniul relaţiilor de muncă şi 102 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicând în total amenzi contravenţionale în valoare de 156.500 lei.
În cadrul acţiunilor de control, au fost identificate 13 persoane care lucrau la «negru» la 7 angajatori, aceştia din urmă fiind sancţionaţi cu amendă totală de 70.000 lei.La o singură firmă au fost depistate 6 persoane la negru.Acest lucru constituind abatere de natură infracţională, Inspectoratul a înaintat organelor competente un denunţ penal. S-a întocmit denunţ penal şi pentru un angajator care, în mod repetat a stabilit pe statele de plată salarii mai mici decât salariul minim pe economie stabilit prin lege.
Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 102.000 lei, au fost aplicate pentru nerespectarea repausului săptămânal, necuprinderea în Regulamentul intern a criteriilor de evaluare, întocmirea neconformă a foilor colective de prezenţă, netransmiterea în termenul legal a elementelor contractelor individuale de muncă în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional Revisal, munca fără forme legale.
Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 54.500 lei, au fost aplicate  pentru deficienţe referitoare la asigurarea măsurilor de protecţie pentru lucrul la înălţime, evaluarea riscurilor pentru securitatea şi sănătatea în muncă, organizarea activităţilor de prevenire şi protecţie, exploatarea în condiţii de securitate a instalaţiilor de ridicat şi sub presiune, întreţinerea şi verificarea instalaţiilor şi echipamentelor electrice.
În cursul lunii octombrie 2014, angajatorii au comunicat 5 evenimente soldate cu 4 cazuri de invaliditate temporară de muncă şi un deces, iar după finalizarea cercetărilor aceste evenimente vor fi încadrate sau nu ca accidente de muncă.
În urma controalelor s-au dispus în total 347 de măsuri ferme pentru remedierea deficienţelor constatate. Inspectoratul Teritorial al Judeţului Caraş-Severin va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse şi va continua acţiunile de control. 
La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă al Judeţului Caraş-Severin sunt în înregistrate 275 de contracte colective de muncă (5 în luna de referinţă) şi 26 de acte adiţionale (3 în luna de referinţă).
Publicat de la

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)