Acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care desfășoară activitate în domeniul construcțiilor

În perioada 5 - 7 octombrie 2022, sub coordonarea Inspecției Muncii, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș Severin au desfășurat acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care desfășoară activitate în domeniul construcțiilor – cod CAEN 41, 42, 43.

Acţiunile de control au avut

ca rezultat aplicarea a 8 sancţiuni contravenţionale, din care 3 amenzi în valoare de 43.000 lei şi 5 avertismente.

Din 24 de angajatori verificaţi, au fost sancţionaţi 3, din care unul pentru muncă nedeclarată la care au fost identificate 2 persoane care prestau activitate fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă.

Pentru neconformitățile identificate, s-au dispus 37 măsuri de remediere.

Deficiențe identificate:

-       existența raportului de muncă fără încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă;

-       nu se acordă repausul săptămânal de 48 de ore consecutive;

-       transmitere electronică a elementelor contractului individual de muncă fără respectarea termenelor legale;

-       completarea registrului electronic de evidență a salariaților cu date eronate;

-       regulament intern incomplet;

-       evidența orelor lucrate care nu reflectă realitatea;

-       lipsa copiei contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc.

Reamintim faptul că munca nedeclarată constituie un aspect extrem de nociv din cauza consecințelor sociale și economice pe care le produce:

-       lucrătorul care prestează muncă nedeclarată este lipsit de protecție socială (nu beneficiază de: concediu de odihnă, concediu medical, dreptul la pensie, indemnizația de șomaj); nu are siguranța plății muncii prestate, plata salariului făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului;

-       angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza pe lucrător pentru eventualele prejudicii produse de acesta;

-       condiții precare de muncă pentru lucrători și riscuri pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;

-       fondurile sociale și bugetul de stat sunt prejudiciate prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale.