Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna decembrie 2018

În decembrie 2018 Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat 160 controale, din care 79 în domeniul relaţiilor de muncă şi 81 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicând amenzi contravenţionale în valoare totală de 236.000 lei.

În domeniul relațiilor de muncă valoarea amenzilor aplicate a fost de 228.000 lei pentru deficienţe privind: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; neacordare spor de noapte; netransmiterea datelor referitoare la încetarea contractelor individuale de muncă în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional REVISAL; neacordarea repausului săptămânal; etc. La 2 angajatori a fost identificată muncă nedeclarată pentru 16 persoane din care 13 cetăţeni sârbi ce nu aveau aviz de angajare.

În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă valoarea amenzilor aplicate a fost de 8.000 lei, pentru deficienţe referitoare la: utilizarea echipamentului individual de protecție; asigurarea supravegherii sănătății lucrătorilor; asigurarea măsurilor de electrosecuritate; instruirea lucrătorilor; semnalizarea de securitate și sănătate în muncă; etc.

În perioada 01 – 31.12.2018 au fost comunicate 8 evenimente care au avut ca urmări 1 deces şi 7 incapacități temporare de muncă urmând ca la sfârşitul cercetărilor să se stabilească dacă aceste evenimente se încadrează în categoria accidentelor de muncă.

S-au dispus de către inspectorii de muncă 219 măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.

Din aplicaţia electronică REVISAL constituită la nivel naţional şi gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 51.236 de salariaţi activi, 57.673 contracte individuale de muncă în derulare (din care  49.743 pe perioadă nedeterminată şi 7.930 - perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, s-au luat în evidenţă 359 zilieri, iar conform Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 7 contracte colective de muncă.