Transferul contribuţiilor sociale de la angajator la angajat

În perioada 02 aprilie – 29 iunie 2018 inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraș-Severin vor desfășura acțiuni de control în domeniul relațiilor de muncă privind modificarea salariului brut în contextul transferului contribuțiilor de la angajator la angajat, grupul țintă fiind entitățile care au calitatea de angajator din toate domeniile de activitate.

Obiectivele Campaniei sunt:

-      verificarea modului în care angajatorii au respectat prevederile art. VII, alin.1 din OUG nr.82/2017;

-      verificarea modului în care angajatorii au respectat prevederile art.VII, alin.2 din OUG nr.82/2017;

-      verificarea modului în care angajatorii au respectat prevederile art.13, alin.2 din HG nr.905/2017;

-      verificarea modului în care angajatorii au respectat prevederile HG nr.846/2017 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată începând cu data de 1 ianuarie 2018;

-      constatarea modificării salariului de bază lunar (creștere/diminuare) ca urmare a transferării contribuțiilor sociale de la angajator la angajat realizată prin încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă, sau în cazul existenței unui contract colectiv de muncă, prin încheierea unui act adițional la acesta.