RESPECTAREA DE CĂTRE BENEFICIARI A PREVEDERILOR LEGII NR.52/2011 PRIVIND EXERCITAREA UNOR ACTIVITĂŢI CU CARACTER OCAZIONAL DESFĂŞURATE DE ZILIERI

CAMPANIA NAŢIONALĂ

PRIVIND RESPECTAREA DE CĂTRE BENEFICIARI A PREVEDERILOR LEGII NR.52/2011 PRIVIND EXERCITAREA UNOR ACTIVITĂŢI CU CARACTER OCAZIONAL DESFĂŞURATE DE ZILIERI, REPUBLICATĂ, CU MODIFICĂRILE ŞI COMPLETĂRILE ULTERIOARE, PRECUM ŞI A NORMELOR METODOLOGICE DE APLICARE A LEGII NR.52/2011 ÎN DOMENIILE PREVĂZUTE LA ART.13 ŞI A PREVEDERILOR LEGALE PRIVIND PREVENIREA ŞI COMBATEREA EXPLOATĂRII COPIILOR / TINERILOR PRIN MUNCĂ ÎN ACESTE DOMENII.

În perioada 09 – 13 octombrie 2017, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a desfăşurat acţiuni de control la beneficiarii la care se prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute în Clasificarea activităţilor din economia naţională, actualizată şi în conformitate cu prevederile art.13 din Legea nr.52/2011 (R).

În cadrul acestei Campanii au fost efectuate 10 controalele care au avut caracter inopinat şi s-au desfăşurat în domeniul relaţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă, constituindu-se echipe mixte de control formate din inspectori de muncă din cadrul Compartimentului Securitate şi Sănătate în Muncă şi din cadrul Serviciului Control Relaţii de Muncă.

Au fost identificaţi 5 beneficiari care nu respectă prevederile Legii nr.52/2011(R), după cum urmează:

● în domeniul relaţiilor de muncă, 3 beneficiari au fost sancţionaţi cu amenzi contravenţionale în valoare 16.000 lei, pentru încălcări ale:

- cuantumului remuneraţiei brute orare stabilite de părţi, care nu poate fi mai mic

  decât valoarea/ora a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată;

- timpului de muncă pentru zilierul minor;

- termenului maxim de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic, în cazul

  zilierilor care prestează activităţi pentru acelaşi beneficiar.

● în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, 2 beneficiari care nu au făcut dovada acordării echipamentului individual de protecţie, au fost sancţionaţi cu avertisment.

După finalizarea controalelor, inspectorii de muncă au dispus 6 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.