Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna noiembrie 2016

În cursul lunii noiembrie 2016, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Caraş-Severin au efectuat  207 controale, din care 104 în domeniul relaţiilor de muncă şi 103 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 88.500  lei.

Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 59.500 lei, au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; nerespectare repaus săptămânal; neîndeplinirea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în urma unui control realizat anterior; efectuarea activităţii de mediere de către un angajator fără să fie autorizat
în acest sens, etc. Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 20.000 lei pentru munca la negru, 2 angajatori: o asociaţie de proprietari şi unul cu domeniul de activitate – comercializarea produselor petroliere. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia 2 persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 29.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: efectuarea controalelor medicale la angajare şi periodic; amenajarea corespunzătoare a schelelor; purtarea echipamentului individual de protecţie; instruirea lucrătorilor; etc.

În perioada 01.11.2016 – 30.11.2016 la inspectorat au fost comunicate de către angajatori 12 evenimente, din care 4 soldate cu deces si 8 cu incapacitate temporară de muncă, iar dacă sunt sau nu accidente de muncă se va stabili după finalizarea cercetărilor.

Inspectorii de muncă au dispus în total 227  măsuri care au caracter obligatoriu, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.

I.T.M. Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor. 

Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 53.849 de salariaţi activi, 60.101 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.809 pe perioadă nedeterminată şi 7.292 perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, inspectoratul a luat în evidenţă 416 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 19 contracte colective de muncă şi 1 act adiţional de prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă.