Activitatea desfăşurată de Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin în luna octombrie 2016

În luna octombrie 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraş-Severin a efectuat  235 controale, din care 134 în domeniul relaţiilor de muncă şi 101 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, aplicându-se amenzi contravenţionale în valoare de 59.000  lei.

Sancţiunile din domeniul relaţiilor de muncă, în valoare de 46.000 lei au fost aplicate în principal pentru: neîntocmirea în formă scrisă a contractului individual de muncă; nerespectare repaus săptămânal; neevidenţierea tuturor orelor lucrate în foile colective de prezenţă;
 nerespectarea termenului legal de transmitere a datelor în aplicaţia electronică constituită la nivel naţional Revisal; neconformităţi în aplicarea Legii nr.52/2011 (A) privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Au fost sancţionaţi cu amendă în valoare de 20.000 lei pentru munca la negru, 2 angajatori cu domenii de activitate: baruri, comerţ. Inspectorii de muncă au depistat la aceştia 2 persoane care nu aveau întocmite forme legale de angajare.

Sancţiunile din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în valoare de 13.000 lei, au fost aplicate pentru deficienţe ce se referă la: amenajarea corespunzătoare a schelelor; purtarea echipamentului individual de protecţie; instruirea lucrătorilor; asigurarea măsurilor de electrosecuritate, etc.

În perioada 01.10.2016 – 31.10.2016 la inspectorat au fost comunicate de către angajatori 10 evenimente, din care 2 soldate cu deces si 8 cu  incapacitate temporară de muncă, iar dacă sunt sau nu accidente de muncă se va stabili după finalizarea cercetărilor.

Inspectorii de muncă au dispus în total 253  măsuri care au caracter obligatoriu, pentru remedierea deficienţelor constatate în timpul controalelor.

I.T.M. Caraş-Severin va continua acţiunile de control şi va urmări modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în urma controalelor. 

Din aplicaţia electronică REVISAL gestionată de Inspecţia Muncii, la angajatorii din judeţ figurează 53.752 de salariaţi activi, 59.981 de contracte individuale de muncă în derulare (din care 52.716 pe perioadă nedeterminată şi 7.265 perioadă determinată).

În baza Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri, inspectoratul a luat în evidenţă 813 zilieri, iar în baza Legii nr.62/2011 a dialogului social, s-au înregistrat 15 contracte colective de muncă şi 3 acte adiţionale de prelungire a duratei de valabilitate a contractelor colective de muncă.