Finalizarea proiectului „Eficienţă şi calitate în Serviciile Publice de Ocupare - ECSPO”

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Caraş-Severin , în calitate de beneficiar, anunţă finalizarea proiectului „Eficienţă şi calitate în Serviciile Publice de Ocupare - ECSPO”, proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 .

            Proiectul s-a derulat în parteneriat cu 5 Agenţii Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă din ţară: AJOFM Mehedinţi, AJOFM Timiş, AJOFM Arad, AJOFM Gorj şi AJOFM Alba, cu Centrul Regional de Formare Continuă pentru Administraţia Publică Locală Timişoara şi cu un partener transnaţional : VUC Storstrom din Danemarca . Durata de implementare a proiectului a fost de 36 luni, în perioada 01.08.2011- 31.07.2014.

            Obiectivul proiectului a fost creşterea nivelului de competenţe şi abilităţi profesionale a personalului SPO, în vederea îmbunătăţirii calităţii, eficienţei serviciilor de ocupare, utilizând o strategie eficientă de formare profesională continuă, adaptată dinamicii pieţei muncii.

            În data de 28.07.2014 a avut loc la Reşiţa conferinţa de închidere a proiectului „Eficienţă şi calitate în Serviciile Publice de Ocupare - ECSPO”, cu acest prilej fiind prezentate activităţile derulate şi rezultatele obţinute în cei 3 ani de implementare.

            Principalele rezultate ale proiectului sunt următoarele:

-          236 salariati ai SPO partenere specializate in 7 domenii de formare: evaluator de competente, mentor, manager îmbunătăţiri procese, agent ocupare, consultant forta de munca, consilier orientare profesionala, dezvoltator e-learning

-          7 strategii de formare continua pentru personalul SPO;

-          7 studii privind sistemul de comunicare intern si extern din SPO

-          1  cercetare privind analiza nevoilor de formare profesionala pentru personalul ce ocupa functii de executie din SPO

-          1 cercetare privind identificarea nevoilor reale de  instruire a personalului ce ocupă funcţii de conducere din  SPO

-          300 manuale de buna practica elaborate

-          activitati de mentorat 

-          amenajarea spaţiului aferent activităţilor de formare – mese, scaune, unitati PC, instalatie sonorizare

-          activitati de promovare a proiectului

-          efectuarea unei vizite de studiu in Danemarca– schimb de bune practici la partenerul transnaţional

-          workshop national – schimb de bune practici in Romania impreuna cu partenerul transnational.

Valoarea totală a proiectului a fost de 3.677.035 lei, din care 732.243 lei a fost contribuţia solicitantului.

Informaţii suplimentare despre derularea proiectului  pot fi obţinute de la   d-na Linţa Liliana – manager de proiect, tel 0255/212160, mail: ajofm@cs.anofm.ro